Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

Programy stażowe w Kraft Heinz

Świetna inicjatywa dla ambitnych studentów ostatnich lat studiów! W Kraft Heinz szukamy wyjątkowych kandydatów do dwóch rocznych programów stażowych - International Management Trainee Program (IMTP) w Warszawie, dla studentów kierunków ekonomicznych i biznesowych oraz Global Manufacturing Trainee Program (GMTP), skierowany do studentów kierunków inżynieryjnych i produkcyjnych w zakładzie w Pudliszkach.

Oba programy ruszają we wrześniu 2025 roku, ale aplikować możesz już teraz. Linki do rekrutacji poniżej!

Dlaczego IMPT w Warszawie?

To szansa na rozwój oraz poprowadzenie kluczowych projektów biznesowych
Będziesz brać udział w szkoleniach, a nasi mentorzy będą stale czuwać nad Twoim rozwojem
Zdobędziesz doświadczenie w firmie o globalnym zasięgu z wieloletnią tradycją w branży FMCG
Aplikuj teraz https://www.linkedin.com/jobs/view/4160812179/

A może GMTP w Pudliszkach?

Dowiesz się, jak wygląda praca naszej kultowej fabryki od środka
Poznasz tajniki i know-how dotyczący prowadzenia zakładu produkcyjnego
Weźmiesz udział w wielu szkoleniach, a to wszystko pod czujnym okiem doświadczonych ekspertów
Aplikuj teraz! https://www.linkedin.com/jobs/view/4161102312/

Zapraszamy!!!

Zatrudniamy na umowę o pracę

Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości

Szukasz swojej drogi zawodowej? Chcesz zdobyć kompetencje cyfrowe, poznać tajniki AI i zwiększyć swoje szanse na rynku pracy? Weź udział w bezpłatnym programie „Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości”! Program ma zasięg ogólnopolski, odbywa się głównie online, ale jego kluczowym elementem jest stacjonarny, intensywny camp szkoleniowy w Gliwicach w dniach 15-19 września 2025 r. Co oferujemy Uczestniczkom? Warsztaty praktyczne podczas campu: Doradztwo HR i planowanie kariery z wykorzystaniem AI na podstawie mocnych stron – jak świadomie budować swoją ścieżkę zawodową i wykorzystywać nowoczesne narzędzia do rozwoju kariery. Poznanie siebie i swoich mocnych stron – Lumina Spark – analiza osobowości i kompetencji, które pomagają w świadomym kierowaniu karierą. Budowanie pewności siebie i sztuka autoprezentacji („Ja Liderka”) – jak skutecznie komunikować swoje umiejętności, prezentować się podczas rozmów kwalifikacyjnych i w miejscu pracy. Dezinformacja i cyberbezpieczeństwo – jak chronić swoje dane, rozpoznawać manipulacje w sieci i zwiększyć swoje bezpieczeństwo online. Tworzenie profesjonalnego CV w Figmie – jak zaprojektować nowoczesne i przejrzyste CV, które wyróżni się na rynku pracy. Wykłady eksperckie podczas campu: Kompetencje i zawody przyszłości – jakie umiejętności będą kluczowe w nadchodzących latach i jak się na nie przygotować? Prawo pracy i prawa autorskie – jakie prawa przysługują pracowniczkom i jak chronić własność intelektualną? Warsztaty online Praktyczne wykorzystanie narzędzi AI (kurs 18h, zakończony certyfikatem) – jak efektywnie korzystać z AI w pracy i codziennym życiu. Finanse osobiste i zarządzanie budżetem – jak świadomie zarządzać swoimi finansami, oszczędzać i planować budżet. Tworzenie i prowadzenie profesjonalnego profilu na LinkedIn – jak budować swoją markę osobistą i skutecznie korzystać z LinkedIna w poszukiwaniu pracy. Indywidualne konsultacje i mentoring (1:1) Spotkania z Ekspertkami i Ekspertami biznesu – doradztwo zawodowe dopasowane do indywidualnych potrzeb Uczestniczek. Indywidualne przygotowanie do rynku pracy – wsparcie w planowaniu kariery, rozwijaniu kompetencji i budowaniu pewności siebie. Kto może aplikować? Program skierowany jest do 100 Uczestniczek – młodych kobiet (20-30 lat) z całej Polski, które: poszukują pierwszej pracy lub chcą wrócić na rynek po przerwie. doświadczyły trudności życiowych i chcą zmienić swoją sytuację zawodową. pochodzą ze środowisk o ograniczonych możliwościach rozwoju. są młodymi matkami i chcą pogodzić rozwój zawodowy z życiem rodzinnym. wychowały się w domach dziecka lub rodzinach zastępczych i chcą zbudować swoją niezależność zawodową.

Biuro KarierPolitechnika Warszawska

Programy stażowe w Kraft Heinz

Przeczytaj więcej

Diagnoza stanu doradztwa zawodowego w szkołach województwa opolskiego

Uwaga, badanie skierowane do studentów Politechniki Warszawskiej 1 roku, którzy pochodzą z województwa opolskiego. Badanie dotyczy Waszej oceny doradztwa zawodowego realizowanego na wcześniejszych etapach kształcenia oraz jego wpływu na późniejsze decyzje edukacyjne.

Nowa JA na rynku pracy – droga ku przyszłości

Aplikuj!

Absolwenci – w roli mentorów i mentorek, po raz 6 będą wspierać studentów Politechniki Warszawskiej w Programie Mentoringowym PW