Słyszeliście już o Scrumie? Zapraszamy na warsztaty, podczas których poznacie jeden z najpopularniejszych frameworków Agile, wykorzystywany w Grupie Pracuj do tworzenia oprogramowania.
Podczas zabawy klockami Lego będziemy mieli okazję zasymulować pełny cykl powstawania produktu. Pracując iteracyjnie, w kilku zespołach i wcielając się w różne role, poznacie podstawy Scruma.
Co możecie zyskać?
-wiedzę teoretyczną o jednym z najefektywniejszych sposobów wytwarzania oprogramowania
-umiejętność praktycznego posługiwania się Scrumem
-informacje o tym, jak wygląda codzienna praca programisty w jednej z najfajniejszych polskich firm z branży IT
Data: 10 kwietnia, godzina 10:45
Czas trwania: 2h
Prowadzący
Ewa Kosterka
Life i Agile Coach, certyfikowany Scrum Master, servant leader oraz facilitator. Organizatorka Agile Coach Camp PL, pasjonatka wykorzystania Agile w codziennym życiu.
Ceni pracę z ludźmi ponad procedury; kreatywne środowisko ponad chaos oraz jakość ponad “jakoś”.
Często eksperymentuje, świadomie wychodzi ze strefy komfortu, pokazując
innym korzyści z takiego podejścia.
Od 4 lat pracuje z zespołami, pomagając w zwinnym podejściu. Zaczynała w Grupie Allegro obecnie pracuje jako Scrum Master w Grupie Pracuj.
Jacek Piórkowski
Agile Coach, Professional Scrum Master, pasjonat podejścia zwinnego, chętnie dzielący się swoim doświadczeniem z innymi.
W branży IT od 2013, gdzie początkowo jako Software Quality Engineer pomagał programistom dostrzec wartość w tworzeniu dobrych jakościowo produktów. Jako Scrum Master dba o efektywność zespołów oraz o zrozumienie Scruma zarówno w organizacji jak i poza nią. Wierzy, że aby robić dobre produkty, trzeba zbudować odpowiednie zaangażowanie w zespole.
Obecnie Scrum Master w Grupie Pracuj, gdzie pomaga w tworzeniu produktów trafiających w potrzeby klientów.
Michał Kaczmarek
Certyfikowany Scrum Master i Trener. Od 9 lat związany z Grupą Pracuj. W swoim rozwoju zawodowym zdobywał doświadczenie jako pracownik Działu Obsługi Klienta, Tester Oprogramowania, a obecnie Scrum Master.
Głęboko wierzy w potencjał ludzki, który ujawnia się, gdy w Zespole panuje dobra atmosfera. Przeciwnik skostniałych struktur hierarchicznych, zwolennik ich spłaszczania na korzyść relacji międzyludzkich.
Mocno zaangażowany w poszerzanie wiedzy i świadomości ludzi, z którymi pracuje.
