Celem spotkania jest zapoznanie uczestników z ideą zarządzania firmą bez hierarchii, w sposób umożliwiający rozwój faktycznych kompetencji zespołu oraz kształtowania nowego procesu decyzyjnego w przedsiębiorstwach.
- 11.05.2017
- 14:30 - 16:30
Warsztaty
Zarządzanie w Turkusowej Organizacji - 11 maja
Turkusowa organizacja to sposób zarządzania firmą przyszłości. Koncepcja jest znana już od XX wieku, w praktyce zaczęła jednak być stosowana przez liderów w ostatnich dziesięcioleciach. Turkusowa organizacja odrzuca korporacyjne zasady i… jest dużo bardziej elastyczna i efektywna. W Turkusowych Organizacjach pracownicy mają dużo większą decyzyjność, nie są oceniani i „karani”, motywacją do pracy i osiąganiu wyników jest identyfikacja z firmą i realny wpływ na rozwój organizacji.
Podczas spotkania, o swoich doświadczeniach w tworzeniu i pracy w „turkusowym” środowisku oraz o swojej przedsiębiorczej historii opowie Andrzej Jeznach, wieloletni przedsiębiorca i praktyk biznesu.
Korzyści z uczestnictwa:
• Zapoznanie z ideą Turkusowej Organizacji, która staje się coraz bardziej popularną koncepcją prowadzenia firmy w Polsce i za granicą
• Możliwość poznania mocnych i słabych stron koncepcji na podstawie osobistego doświadczenia prowadzącego
• Możliwość porozmawiania, zadania pytań dotyczących rozwoju koncepcji biznesowych i ścieżek rozwoju w biznesie
Zapraszamy Wszystkich, którzy są zainteresowani pogłębieniem wiedzy na temat Turkusowej Organizacji, sami w przyszłości rozważają podjęcie pracy w tym środowisku lub… są sceptyczni i chcą poznać plusy i minusy „turkusowej” pracy.
Prowadzący:
Dr Andrzej Jeznach. Jest doktorem ekonomii. Ma doświadczenie jako udziałowiec, właściciel i prezes kilku międzynarodowych firm handlowych. W życiu nieraz przyszło mu mierzyć się z poważnymi kryzysami.
Autor książki „Sztuka życia”, w której opisuje m. in. jak w praktyce wykorzystał wiedzę filozofów.
Od 35 lat żyje i pracuje w Niemczech, kilka lat pracował i mieszkał w Moskwie.
Współorganizatorzy:
