Program Mentoringowy
ABSOLWENCI PW MENTORAMI DLA STUDENTÓW
Program Mentoringowy PW to nie jest zwykły projekt rozwojowy. To możliwość wejścia w indywidualną, kilkumiesięczną relację mentoringową z doświadczonym Absolwentem lub Absolwentką Politechniki Warszawskiej i bezpośredniego korzystania z ich wiedzy, doświadczenia i perspektywy zawodowej.
Na wolnym rynku indywidualny mentoring eksperta czy menedżera wiąże się z wysokimi kosztami. Politechnika Warszawska daje studentom dostęp do takiego wsparcia bezpłatnie. To unikatowa szansa, której wartość trzeba świadomie docenić.
Udział w Programie oznacza więc także odpowiedzialność. Czas Mentora ma ogromną wartość, dlatego od Mentee oczekujemy przygotowania, zaangażowania, otwartości na informację zwrotną i gotowości do działania.
Program kierujemy do studentów, którzy chcą realnie pracować nad swoim rozwojem i w pełni wykorzystać możliwość uczenia się od osób z dużym doświadczeniem zawodowym.
Do udziału zapraszamy Absolwentów gotowych dzielić się wiedzą i eksperckim wsparciem z młodszymi kolegami i koleżankami z Alma Mater. Zależy nam, aby grono Mentorów tworzyły osoby o znaczącym i nieprzeciętnym doświadczeniu zawodowym.
Program ma charakter selektywny. Decyzję o włączeniu do Programu w roli Mentora lub Mentorki podejmujemy na podstawie rozmowy kwalifikującej i przebiegu drogi zawodowej kandydata. Równie starannie prowadzona jest rekrutacja studentów, co pozwala zachować wysoką jakość i ekspercki charakter Programu.
Program Mentoringowy:
- Program opiera się na regularnych, bezpośrednich spotkaniach Mentora i Mentee przez pięć miesięcy. Współpraca odpowiada na realne potrzeby Mentee i prowadzi do realizacji jasno określonego celu.
- Rekrutacja jest dwuetapowa. Studenci aplikują do wybranych Mentorów, a następnie przechodzą proces dopasowania oparty na potrzebach obu stron i dokumentach aplikacyjnych.
- Ostateczną decyzję o wyborze Mentee podejmuje Mentor po rozmowie z kandydatami. Liczy się dopasowanie celów, motywacja i gotowość do świadomej pracy nad własnym rozwojem.
- Od uczestników oczekujemy zaangażowania, przygotowania i szacunku dla czasu Mentora.
Udział w Programie Mentoringowym PW to dostęp do indywidualnego procesu rozwoju oraz wiedzy i doświadczenia ludzi, którzy swoją pozycję zawodową budowali przez lata. Dla osób, które potrafią dobrze wykorzystać tę szansę, może to być jedno z najcenniejszych doświadczeń rozwojowych w czasie studiów.
Uwaga!
Rekrutacja do 8. edycji Programu Mentoringowego PW rozpocznie się w styczniu 2027 r. Profile mentorek i mentorów wraz z formularzami aplikacyjnymi zostaną opublikowane na stronie Biura Karier PW, a link do nich znajdzie się dokładnie tutaj.
9 kwietnia 2026 roku zakończyliśmy 7. edycję Programu Mentoringowego.
Swoimi sukcesami i odkryciami dzielili się mentorzy i mentees.
Do uczestników zwrócił się prorektor prof. dr hab. inż. Robert Zalewski.
Z uczestnikami spotkali się też przedstawiciele organizacji studenckich oraz Stowarzyszenia Absolwentów i Przyjaciół PW. Rozmowy w kuluarach trwały wiele godzin. To było "święto networkingu".
A wszystko w gościnnych progach Rektorskiej 4, gdzie od lata 2026 mieści się nowa siedziba Biura Karier Politechniki Warszawskiej.
6 grudnia 2024 r. gościliśmy uczestników projektu na podsumowaniu sukcesów 6. edycji!
6 grudnia 2024 roku uroczyście zakończyła się 6. edycja Programu Mentoringowego Politechniki Warszawskiej. Była rekordowa pod wieloma względami. Swoją wiedzą i doświadczeniem z 70 studentami i studentkami dzieliło się prawie 40 mentorów i mentorek. Odnotowano 417 zgłoszeń, co stanowi rekord w historii programu.
25 maja 2022 r. uczestnicy dotychczasowych edycji spotkali się na Konferencji Mentoringowej Politechniki Warszawskiej, zorganizowanej przez Biuro Karier PW. Było to wydarzenie o charakterze ogólnopolskim, podczas którego głos zabierali mentorzy reprezentujący biznes, naukę, a także wojskowość, kulturę i sport. Wystąpili między innymi: przedsiębiorca i matematyk prof. Andrzej Blikle, współzałożyciel jednostki GROM płk Krzysztof Przepiórka, kierowca rajdowy Jakub Przygoński i aktor Marek Siudym, a przede wszystkim nasi mentorzy: Piotr Pyszkowski, Arkadiusz Ciesielski, Katarzyna Puścizna i Maciej Krzesicki.
W 2021 roku Program Mentoringowy PW został uznany przez EMCC, międzynarodową organizację non-profit skupiającą ekspertów i praktyków mentoringu, coachingu oraz superwizji, a także przedstawicieli świata naukowego, za najlepszy program mentoringowy prowadzony przez instytucje edukacyjne (w tym uczelnie) w Polsce.
Absolwentów, którzy chcą podjąć się roli mentora i w ten sposób wspierać studentów naszej uczelni, zapraszamy do kontaktu:
Wspomnienie pierwszej historycznej edycji z 2019 roku
