Biuro KarierPolitechnika Warszawska

Energetyka jest Kobietą. Ruszyła rekrutacja do II edycji programu mentoringowego

Chcesz rozwijać swoją karierę w sektorze energetycznym i korzystać z doświadczenia ekspertów branży? Polski Komitet Światowej Rady Energetycznej zaprasza studentki i absolwentki do II edycji programu mentoringowego „Energetyka jest Kobietą”. Na uczestniczki czekają indywidualny mentoring, warsztaty rozwojowe i możliwość budowania kontaktów zawodowych. Zgłoszenia przyjmowane są do 15 listopada 2026 r.

Rozwój kariery w energetyce to nie tylko zdobywanie wiedzy technicznej, ale także budowanie kompetencji przywódczych, nawiązywanie relacji zawodowych i poznawanie możliwości, jakie oferuje dynamicznie zmieniający się sektor.

„Energetyka jest Kobietą” to program mentoringowy realizowany przez Polski Komitet Światowej Rady Energetycznej (WEC Poland), który wspiera kobiety w świadomym planowaniu kariery oraz rozwijaniu kompetencji zawodowych i interpersonalnych.

Trwa rekrutacja do II edycji programu, zaplanowanej na styczeń–czerwiec 2027 r.

---

Co oferuje udział w programie?

Podstawą inicjatywy jest mentoring, czyli współpraca uczestniczek z doświadczonymi przedstawicielkami i przedstawicielami sektora energetycznego.

Udział w programie daje możliwość:

• Indywidualnego mentoringu – korzystania z wiedzy, doświadczenia i perspektywy mentorek oraz mentorów związanych z branżą energetyczną.
• Rozwoju kompetencji zawodowych i przywódczych – doskonalenia umiejętności przydatnych na różnych etapach kariery.
• Poznania sektora energetycznego – lepszego zrozumienia jego specyfiki, wyzwań i możliwości rozwoju.
• Udziału w warsztatach i działaniach edukacyjnych – poszerzania wiedzy na temat współczesnych wyzwań rynku pracy.
• Budowania sieci kontaktów – nawiązywania relacji z ekspertkami, ekspertami oraz innymi uczestniczkami programu.

---

Jakie tematy obejmie II edycja?

Oprócz mentoringu organizatorzy zapowiadają działania edukacyjne i warsztatowe poświęcone między innymi:

• kompetencjom przyszłości,
• przywództwu w transformacji energetycznej,
• wykorzystaniu sztucznej inteligencji,
• cyberbezpieczeństwu,
• współpracy międzysektorowej,
• wyzwaniom współczesnego rynku pracy.

Program ma wspierać uczestniczki zarówno w rozwoju specjalistycznym, jak i w budowaniu pewności siebie, kompetencji komunikacyjnych oraz świadomym podejmowaniu decyzji zawodowych.

---

Kto może się zgłosić?

Do udziału organizatorzy zachęcają studentki i absolwentki zainteresowane rozwojem zawodowym w energetyce, również te, które nie studiują na kierunkach bezpośrednio związanych z sektorem energii.

Program może być szczególnie interesujący dla osób kształcących się lub posiadających wykształcenie w obszarach takich jak:

• energetyka i odnawialne źródła energii,
• elektrotechnika i automatyka,
• mechanika i inżynieria środowiska,
• informatyka i nowe technologie,
• inne dziedziny związane z transformacją energetyczną i funkcjonowaniem sektora energii.

Organizatorzy podkreślają, że istotna jest przede wszystkim chęć rozwoju i zainteresowanie możliwościami zawodowymi w branży energetycznej.

---

Najważniejsze informacje o rekrutacji

• Program: II edycja „Energetyka jest Kobietą”.
• Termin rekrutacji: 2–15 listopada 2026 r.
• Okres realizacji programu: styczeń–czerwiec 2027 r.
• Organizator: Polski Komitet Światowej Rady Energetycznej (WEC Poland).
• Grupa docelowa: kobiety zainteresowane rozwojem zawodowym w sektorze energetycznym, w tym studentki i absolwentki.

Zgłoszenia przyjmowane są za pośrednictwem formularza internetowego.

---