Znane są tysiące sposobów zabijania czasu, ale nikt nie wie, jak go wskrzesić”
– Albert Einstein
- 03.06.2011
Warsztaty
Zarządzanie sobą w czasie- 3 czerwca (PR PW) WARSZTAT ODWOŁANY
Czy wiesz, że każdy z nas ma tyle samo czasu? Ty, prezydent, Twój sąsiad, menadżer, dzieci z pobliskiej szkoły – wszyscy mamy go dokładnie tyle samo i wszystkim nam
upływa z taką samą szybkością. Jest bezcenny, bo nie da się go kupić, ani odzyskać już straconego.
Ale... każdy może nauczyć się dobrze go wykorzystywać! Nie wierzysz? Weź udział w warsztacie!
CEL WARSZTATU:
Trening umiejętności związanych z wykorzystaniem narzędzi ułatwiających:
• wyznaczanie celów i strategii działania
• planowanie (krótko- i długoterminowe)
• radzenie sobie ze "złodziejami czasu"
UCZESTNICY: Studenci Politechniki Warszawskiej.
TEMATYKA:
• Analiza wykorzystania czasu
• Od wartości, przez priorytety, do celów
• 4 płaszczyzny działania
• Grafik dnia i tygodnia - planowanie zgodne z priorytetami
• Zasada Eisenhowera
• 4 generacje zarządzania czasem
• Motywacje
METODY I TECHNIKI SZKOLENIOWE: Warsztat prowadzony jest metodami aktywizującymi (role play games, moderowane dyskusje panelowe, burze mózgów, analizy doświadczenia, prezentacje, mini wykłady i scenki, ćwiczenia indywidualne i grupowe), uczestnicy biorą aktywny udział w zajęciach.
INFORMACJA O TRENERACH:
Katarzyna Ślesińska
Trener Wewnętrzny SSPW STER, certyfikowany mediator (MEN). Z wykształcenia chemik i pedagog, na co dzień pracownik UW. Od lat działająca w organizacjach non-profit, aktywna, nie cierpi bezczynności, dlatego nieustannie planuje i wprowadza w życie kolejne działania. Ciekawa nowości i zafascynowana tradycją, niepoprawna optymistka.
Piotr Stajura
Trener - freelancer, certyfikowany mediator (MEN), absolwent Politechniki Warszawskiej oraz uczestnik Szkoły Sprzedaży Sandlera i Akademii Zarządzania Sprzedażą (Sandler Institute). Pełnił rolę Mentora w projekcie w ramach POIG 3.1 dla AIP Seed Capital; wspomaga PSI Kielce Sp. z o.o. oraz doradza kilku firmom w zakresie rozwoju personelu. Wieloletni działacz na rzecz III sektora; uczestnik, organizator i lider wymian i treningów międzynarodowych w ramach Programu Młodzież (obecnie Młodzież w Działaniu). Przez 2 lata pracował jako konsultant i KAM w firmie doradczoszkoleniowej ITO Polska, gdzie zajmował się m.in. pozyskiwaniem klientów i obsługą projektów. W szkoleniach szczególnie interesuje się efektywnością osobistą, efektywną komunikacją (również w sprzedaży), budowaniem grupy i uczeniem się międzykulturowym. Hołduje zasadzie wypowiedzianej ponad 2500 lat temu przez Lao Tsy: “Mądry jest człowiek znający innych, ale kto poznał samego siebie potężniejszy jest od niego.”
INFORMACJE ORGANIZACYJNE
CZAS: 03.06.2011 (piątek), godz. 12:00 – 18:00
MIEJSCE: Informację o lokalizacji prześlemy razem z potwierdzeniem zapisu.
INFORMACJE DODATKOWE: Warsztat bez cateringu, z godzinną przerwą w porze obiadowej.
ZAPISY: Warsztat jest częścią "Pakietu dla studentów", w związku z tym należy:
- wypełnić formularz - raz na cały okres trwania projektu (patrz pakiet dla studentów), odesłać go nam na adres: formularze@bk.pw.edu.pl, następnie odwiedzić Biuro Karier w celu potwierdzenia swojej tożsamości (nie zapomnij o dowodzie osobistym i legitymacji studenckiej)
- zgłoszenie (imię, nazwisko, numer indeksu oraz numer telefonu kontaktowego) oraz odpowiedzi na poniższą ankietę należy przesłać na adres: warsztaty@bk.pw.edu.pl
ANKIETA:
Drogi Uczestniku!
Prosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety, która pomoże nam w przygotowaniu nadchodzącego szkolenia. Szczegółowość i precyzja odpowiedzi umożliwi nam dopasowanie programu do Twoich potrzeb (rozłożenie akcentów na poszczególne zagadnienia). Niektóre pytania dotykają sfery osobistej, jednak szczere odpowiedzi pozwolą nam na zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa wszystkich uczestników.
Jednocześnie pragniemy Cię zapewnić, że dostęp do wypełnionych ankiet będą mieli tylko i wyłącznie trenerzy prowadzący szkolenie oraz pracownik Biura Karier PW odpowiedzialny za organizację szkolenia.
Dziękujemy i do zobaczenia
Twoi Trenerzy
Specjalne wymagania/potrzeby (dieta, leki, itp.):
Organizacje, w których działam lub działałam/em:
Szkolenia, w których dotychczas brałam/em udział (data, czego dotyczyło, co mi się podobało, a co zmienił(a)bym i jak?):
Motywacja – dlaczego chcę uczestniczyć w tym szkoleniu?
Co szkolenie ma zmienić (jak jest teraz i jak ma się to zmienić po szkoleniu)?
Od trenerów oczekuję:...
Od organizatorów oczekuję:...
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego