Zaproszenie do udziału w Assessment Center (AC) to duży sukces, i oznacza, że znalazłeś/znalazłaś się w gronie najlepszych kandydatów i kandydatek na oferowane stanowisko.
- 16.10.2010
Warsztaty
WOLNE MIEJSCA!! Assessment Center nie tylko dla odważnych; 16 października (PR PW)
Klucz do sukcesu to poznanie, czym jest AC i co może na Ciebie czekać podczas spotkania z Twoimi konkurentami pod czujnym okiem asesorów.
CEL WARSZTATU: Biorąc udział w szkoleniu, poznasz funkcję technik symulacyjnych w procesie rekrutacji. Poznasz i „przećwiczysz” wybrane elemnty AC, zgłębisz zasady rozwiązywania testów umiejętności; oraz przyswoisz metody skutecznej prezentacji podczas wywiadu kompetencyjnego. Dowiesz się, w co się ubrać, jak się zachowywać i jak wykorzystać feedback udzielony przez rekrutera po zakończonej sesji.
UWAGA: Nie jest to sesja AC a jedynie warsztat wiedzy i umiejętności. Uczestnicy nie będą oceniani, więc tym samym nie będzie możliwości uzyskania informacji zwrotnej. Dlaczego? Weź udział w szkoleniu, dowiesz się wszystkiego.
UCZESTNICY: studenci Politechniki Warszawskiej
TEMATYKA: Wprowadzenie do AC – historia, kluczowe informacje o symulacyjnych technikach rekrutacji; testy umiejętności (np. SHL), kwestionariusze osobowości – co badają, jak się do nich przygotować; dyskusja grupowa, case study i prezentacja, in-basket, symulacje (negocjacje, rozmowa z pracownikiem, rozmowa z klientem) – jakie kompetencje badają, na czym polegają; wywiad kompetencyjny – na czym polega, jak się do niego przygotować; praktyczne wskazówki (m.in. jak się ubrać).
METODY I TECHNIKI SZKOLENIOWE: zadania grupowe i indywidualne, burza mózgów i inne metody twórczego rozwiązywania problemów, dyskusja moderowana, prezentacja. Warsztat ma charakter interaktywny, uczestnicy biorą aktywny udział w poszczególnych ćwiczeniach.
INFORMACJA O TRENERZE: Iwona Kwaśna, doradca kariery z doświadczeniem w pracy ze studentami i absolwentami kierunków technicznych i humanistycznych; trenerka umiejętności poruszania się po rynku pracy i planowania kariery zawodowej; posiada dwuletnie doświadczenie w rekrutacji specjalistów z dziedziny IT i telekomunikacji oraz jako asesorka w sesjach Assesment Center i Development Center; certyfikowana konsultantka (administrowanie i interpretacja) testów umiejętności SHL.
INFORMACJE ORGANIZACYJNE -
CZAS: 16.10.2010 (sobota), GODZ. 10.00-16.00
MIEJSCE: Informację o lokalizacji prześlemy razem z potwierdzeniem zapisu.
ZAPISY: Warsztat jest częścią "Pakietu dla studentów", w związku z tym należy:
- wypełnić formularz - raz na cały okres trwania projektu (patrz pakiet dla studentów), odesłać go nam na adres: formularze@bk.pw.edu.pl, następnie odwiedzić Biuro Karier w celu potwierdzenia swojej tożsamości (nie zapomnij o dowodzie osobistym i legitymacji studenckiej)
- zgłoszenie (imię, nazwisko, numer indeksu oraz numer telefonu kontaktowego) należy przesłać na adres warsztaty@bk.pw.edu.pl
*propozycja skierowana jest studentów PW, posiadających aktualną legitymację studencką
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską
W ramach Europejskiego Funduszu Społecznego