- 05.05.2023
-
Warsztaty
BNY Mellon Science: Seminaria dla studentów matematyki, matematyki stosowanej, Data Science
BNY Mellon zaprasza na kolejne seminarium naukowe 6 czerwca (wtorek) 2023 r. w godzinach 17:30-18:30.
Prezenter: Michał Wronka, kierownik zespołu Modeling and Analytics w Risk & Compliance, BNY Mellon
Temat: "World of swaptions - pricing, calibration, volatility"
Data: 6 czerwca 2023, godz. 17:30-18:30
Jak wziąć udział w seminarium?
- Potwierdź chęć wzięcia udziału w wydarzeniu rejestrując się przez formularz online
- Poczekaj na przesłanie danych rejestracyjnych na Twój e-mail zawierający link i specyfikację techniczną
Więcej informacji o konkursie znajduje się na oficjalnej stronie BNY Mellon: Wspieramy Talenty Data Science (bnymellon.com)
Przeczytaj więcej
-
Staże/PraktykiPłatne praktyki w zespole Risk Assurance Data & Business Intelligence
Chcesz zdobyć profesjonalne doświadczenie pracując przy różnorodnych projektach? Aplikuj na płatne praktyki w zespole Risk Assurance Data & Business Intelligence! Interesujesz się ekonomią i informatyką Posiadasz doświadczenie w szeroko pojętym data science Znasz narzędzia wykorzystywane do gromadzenia, przetwarzania, analizy oraz wizualizacji danych (SQL, Python, R, Qlik Sense/Qlik View, Power BI, Tableau, środowisko MS Azure) Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim
- 26.04.2021
-
InneOne-year scholarship program by the Free State of Bavaria 2021/22
The Free State of Bavaria invites applications for its one-year scholarship program for students from Central, Eastern and Southeastern Europe for the academic year 2021/22 via BAYHOST. Graduates from Bulgaria, Croatia, the Czech Republic, Hungary, Poland, Romania, Russia, Serbia, Slovakia and Ukraine are eligible to apply. The scholarships are meant to finance postgraduate studies (i.e. master’s programs) and PhDs at Bavarian higher education institutions. Annual scholarships can be extended twice for up to 3 years; the scholarship amounts 853,-€ per month. One-year study sojourns in Bavaria as part of a PhD in the home country can also be funded.
- 30.10.2020
-
InneProgram Mentoringowy PW na 5-tkę
Kto będzie lepszym mentorem dla studenta Politechniki Warszawskiej niż absolwent tej Uczelni? Jeśli absolwent odniósł sukces w swojej branży, a dodatkowo jego motywacją jest poczucie więzi z Alma Mater, to taka relacja gwarantuje powodzenie. 7 grudnia zakończyła się piąta edycja programu Mentoringowego Politechniki Warszawskiej, jednego z flagowych projektów Biura Karier PW. Uroczystość odbyła się w gościnnych progach Wydziału Inżynierii Materiałowej PW. Absolwenci większości wydziałów naszej Uczelni i ich podopieczni – studenci Politechniki Warszawskiej, zakończyli 6-miesięczną współpracę. Biuro Karier PW, organizator programu, podsumowało działania w ramach jego realizacji w obecności przedstawicieli władz Uczelni. Przybyli: Rektor prof. dr hab. inż. Krzysztof Zaremba, Prorektor ds. Studenckich prof. dr hab. inż. Robert Zalewski, Zastępca Kanclerza ds. Działalności Podstawowej dr inż. Rafał Ruzik. Obecna była Dziekan Wydziału Inżynierii Materiałowej dr hab. inż. Anna Boczkowska oraz Dziekani i Prodziekani wydziałów, które szczególnie wspierały to przedsięwzięcie. Program Mentoringowy PW to wyjątkowy projekt na skalę Uczelni, uznany w 2021 roku przez European Mentoring & Coaching Council, międzynarodową organizację non-profit, afiliowaną w Polsce, za najlepszy program mentoringowy prowadzony przez instytucje edukacyjne w kraju. Droga, jaką przeszedł zespół Biura Karier od pilotażu programu do obecnej edycji, ilustruje jak ważna jest ewaluacja projektu i odwaga w stawianiu ambitnych celów. Wzrost zainteresowania z 30 aplikujących w edycji pilotażowej do 342 w piątej edycji, mówi sam za siebie. Program to nie tylko bezcenna relacja mentor-mentee, wsparcie w pierwszych krokach kariery, to także inspirujący wpływ na społeczność Politechniki Warszawskiej. W trakcie uroczystości głos zabrali: Rektor, który zwrócił uwagę na znaczenie inicjatywy mentoringowej i odniósł się do działalności Biura Karier PW, a także patron programu - Prorektor ds. Studenckich, który podkreślił ludzki aspekt relacji mentoringowej i przypomniał o zbliżającym się 20-leciu Biura Karier PW. Studenci uczestniczący w programie opowiedzieli o tworzącej się grupie mentees, o wzajemnie udzielanym wsparciu, które buduje wśród przyszłych absolwentów realną więź. Swoimi refleksjami podzielił się Andrzej Cieplak, przedstawiciel zarządu EMCC Polska, członek kapituły konkursu na najlepszy Program Mentoringowy. W finale spotkania mentorki, Ewa P. Porębska i Dorota Sibińska, we wspólnym wystąpieniu zwróciły uwagę jak wieloaspektowe znaczenie dla rozwoju studenta, ale także mentora ma relacja mentoringowa oraz współpraca absolwent – student.
- 19.12.2023