ROZWOJOWNIK dla kół naukowych i organizacji
KARIEROpomocny ROZWOJOWNIK DLA KÓŁ NAUKOWYCH I ORGANIZACJI STUDENCKICH
W ramach wsparcia związanego z rozwojem kół naukoywch i organizacji studenckich Biuro Karier zaprasza do skorzystania poniższych form:
WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ ZESPOŁÓW: efektywna komunikacja
w zespole w oparciu o Badanie Stylów Myślenia FRIS®*, grupowe metody rozwiazywania problemów (Action Learning)
WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTĄ (przykładowe tematy):
- Radzenie sobie ze stresem.
- Trening uważności Mindfulness.
- Rozwijanie odporności psychicznej.
- Jak zmotywować się do działania?
- Zmiana – jak w niej funkcjonować?
ROZWÓJ KOMPETENCJI LIDERSKICH: sesje coachingowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych.
COACHING GRUPOWY i ZESPOŁOWY: zwiększenie motywacji członków zespołu, wsparcie w osiąganiu celów zespołu, zrozumienie wzajemnych zachowań, usprawnienie współpracy.
*Badanie Stylów Myślenia FRIS® ma swoje źródła w psychologii poznawczej. Narzędzie bada Styl Myślenia, który jest wynikiem utrwalonych nawyków naszego umysłu, który nieustannie wpływa na to, jak się komunikujemy, podejmujemy decyzje, radzimy sobie w nowych sytuacjach i działamy.
METODY PRACY: dobierane w zależności od potrzeb; m.in.: narzędzia coachingowe, facylitacja, metoda Action Learning, psychoedukacja, test osobowości zawodowej Insightful Profiler iP121.
JAK ZACZĄĆ WSPÓŁPRACĘ?
- skontaktuj się z Biurem Karier (biurokarier@pw.edu.pl)
- przedstaw nam czego potrzebuje Twój zespół - zaczniemy od analizy problemu
- wspólnie dobierzmy najlepsze ROZWIĄZANIE
raszamy do kontaktu z Biurem Karier
