W ramach wsparcia związanego z rozwojem kół naukoywch i organizacji studenckich Biuro Karier zaprasza do skorzystania poniższych form:
WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ ZESPOŁÓW: diagnoza ról zespołowych, dysfunkcje pracy zespołowej, efektywna komunikacja w zespole.
WARSZTATY WSPIERAJĄCE EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTĄ (przykładowe tematy):
WARSZTATY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ ZAWODOWY: tworzenie dokumentów aplikacyjnych, rozmowa rekrutacyjna, definiowanie celów zawodowych.
ROZWÓJ KOMPETENCJI LIDERSKICH: sesje coachingowe wspierające rozwój kompetencji przywódczych.
COACHING GRUPOWY i ZESPOŁOWY: zwiększenie motywacji członków zespołu, wsparcie w osiąganiu celów zespołu, zrozumienie wzajemnych zachowań, usprawnienie współpracy.
METODY PRACY: dobierane „zwinnie” w zależności od potrzeb; m.in.: narzędzia coachingowe, facylitacja, metoda Action Learning, psychoedukacja, test osobowości zawodowej Insightful Profiler iP121.
JAK ZACZĄĆ WSPÓŁPRACĘ?
raszamy do kontaktu z Biurem Karier