Biuro KarierPolitechnika Warszawska

Program Mentoringowy Polskiego Komitetu Światowej Rady Energetycznej "Energetyka jest Kobietą"

"Energetyka jest Kobietą” to ogólnopolski program mentoringowy prowadzony przez Polski Komitet Światowej Rady Energetycznej (World Energy Council – Poland). Jego celem jest wzmacnianie pozycji kobiet w sektorze energetycznym oraz wspieranie ich rozwoju zawodowego, osobistego i przywódczego. Program został stworzony przez kobiety dla kobiet – i rozwijany przy zaangażowaniu ponad 70 doświadczonych mentorów i mentorek, którzy działają w nim pro bono, z poczucia misji i odpowiedzialności za przyszłość sektora.

Program skierowany jest zarówno do kobiet już pracujących w branży, jak i do studentek kierunków technicznych, inżynierskich, energetycznych, biznesowych oraz pokrewnych, które dopiero rozpoczynają swoją drogę zawodową.

Dlaczego warto dołączyć?

Udział w Programie to:

• możliwość współpracy 1:1 z uznanymi ekspertami z sektora energetycznego i biznesowego,
• wsparcie w odkrywaniu ścieżek rozwoju zawodowego i osobistego,
• możliwość poznania branży „od środka”,
• budowanie pewności siebie, kompetencji przywódczych i umiejętności komunikacji,
• rozwój samoświadomości, odporności psychicznej i równowagi praca–życie (well-being, mindfulness),
• uczestnictwo w ogólnopolskiej społeczności kobiet, które wspierają się w rozwoju i przełamują bariery w branży zdominowanej przez mężczyzn.

Co wyróżnia ten program?

• mentoring branżowy i zawodowy – dopasowany do potrzeb mentee,
• różnorodne obszary rozwoju: przywództwo, kariera, marka osobista, komunikacja, współpraca międzykulturowa i międzypokoleniowa, odporność psychiczna,
• dostęp do sieci ekspertów i liderek energetyki,
• udział w programie całkowicie bezpłatny,
• fokus na wellbeing i świadomy rozwój – rzadko spotykany w programach stricte technicznych.

Struktura programu

• Rekrutacja Mentee: do 30 listopada 2025
• Parowanie z mentorami: grudzień 2025
• Start procesów mentoringowych: 12 stycznia 2026
• Czas trwania mentoringu: styczeń–czerwiec 2026 (6 spotkań)

Obszary mentoringowe

1. Rozwój kompetencji i przywództwa kobiet w energetyce
2. Budowanie kariery i marki osobistej
3. Efektywna współpraca w różnorodnych zespołach
4. Równowaga praca–życie, odporność i dobrostan (mindfulness, well-being)

Jak aplikować?

Informacje o zgłoszeniach i pełne informacje o Programie znajdują się na stronie:

https://www.wec-poland.com/energetyka-jest-kobieta/