- 08.01.2024
-
Inne
Program Top Young 100
Podczas VII edycji Program Top Young 100 skupi się nie tylko na rozwijaniu umiejętności związanych z logistyką czy zarządzaniem zakupami, ale także na poszerzaniu wiedzy z obszaru transformacji cyfrowej.
Studenci będą mieli szansę zrozumieć, jak wykorzystać narzędzia wizualnego programowania w codziennej pracy, a także wiele innych umiejętności, które pomogą im skutecznie tworzyć cyfrowe rozwiązania jako specjaliści od łańcucha dostaw.
Jesteś studentem zainteresowanym udziałem w rocznym Programie rozwojowym?
Masz pytania dotyczące uczestnictwa w Programie?
A może po prostu chcesz posłuchać o tym co Program ma do zaoferowania podczas VII Edycji Top Young 100?
Zapisz się na Webinar Informacyjny pod tym linkiem!:
https://lnkd.in/d9jUvuMd
Podczas spotkania dowiesz się wszystkiego na temat przyszłej edycji, a zadając pytania będziesz miał szansę otrzymać odpowiedzi, które rozwieją wszelkie wątpliwości.
I etap rekrutacji studentów do VII edycji Programu Top Young 100 rozpocznie się 01.02.2024, dlatego już dziś zapisz się na Webinar aby dowiedzieć się więcej!
Webinar odbędzie się 18 Stycznia o godzinie 17:00 na platformie MS Teams.
Link do do spotkania otrzymasz dzień przed terminem webinaru na podany w ankiecie adres email. ????
Przeczytaj więcej
-
InneProgram Ambasadorzy KPMG
Szukamy aktywnie działających osób w kołach naukowych lub organizacjach studenckich, które są komunikatywne i super zorganizowane, a social media nie mają przed nimi tajemnic! Jeśli masz milion pomysłów na socialowy content, a w przyszłości rozważasz rozpocząć karierę w KPMG, dołącz do ekipy Ambasadorów KPMG! Dlaczego warto wziąć udział? na dobry początek czeka na Ciebie welcome pack co semestr otrzymasz stypendium za swoją super pracę! a dodatkowo opłacimy Twoje przejazdy komunikacją miejską spotkamy się podczas wyjazdów integracyjnych i szkoleń merytorycznych jeśli będziesz najbardziej aktywnym Ambasadorem na zakończenie programu dostaniesz nagrodę finansową w wysokości 5 000 zł wpiszesz nowe doświadczenie i praktyczne skille w swoje CV poznasz firmę "od kuchni" i będziesz w stałym kontakcie z jej pracownikami
- 09.05.2022
-
InneCybersecurity - the challenge of 21st century.
Już 1 grudnia o godzinie 16:00 zapraszamy do udziału w spotkaniu online Cybersecurity - the challenge of 21st century. Link do wydarzenia: https://www.linkedin.com/events/iia-cybersecurity-thechallendeo6993945599775510528/comments/
- 29.11.2022
-
InneGranty na nowe rozwiązania w obszarze zatrudnienia
Trwa nabór innowacyjnych pomysłów, które dotyczyć będą zatrudnienia. Dofinansowania w kwocie średnio 38 tys. zł mogą zdobyć działania odpowiadające na jedno z poniższych wyzwań związanych z pracą przyszłości: * starzejące się społeczeństwo (w tym m.in. kwestie zatrzymania w zatrudnieniu pracowników powyżej 50 r.ż., zwiększające się potrzeby zapewnienia usług opiekuńczych dla osób starszych); * pozycja i możliwości kobiet na rynku pracy (w tym m.in. dostęp do usług opiekuńczych odciążających kobiety; powrót do aktywności zawodowej po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym); * automatyzacja i robotyzacja (w tym m.in. zmiany na rynku pracy związane ze spadkiem zapotrzebowania lub likwidacją poszczególnych zawodów i powstawaniem innych). Zgłoś rozwiązania w obszarze rynku pracy >> https://transferhub.pl/aktualny-nabor/ Poszukiwane są takie usprawnienia i rozwiązania, które: * są nowatorskie, * nie były wcześniej stosowane na terenie Polski, * można przetestować je w ciągu pół roku, * inne osoby, firmy, instytucje będą mogły z nich w przyszłości korzystać (FISE i FOB pomogą wypromować pomysły, które będą miały największą szansę na wyskalowanie), * będą pomagać przezwyciężać bariery związane na przykład z niepełnosprawnością, wiekiem, płcią ich odbiorczyniom i odbiorcom. Innowatorem, czyli osobą zgłaszającą nowatorski pomysł do Projektu TransferHUB, może być: * osoba fizyczna (pełnoletnia); * grupa nieformalna (2-5 osób); * osoba prawna.
- 01.06.2021