- 11.03.2024
-
Staże/Praktyki
Programie Management Trainee Hebe
Studencie, Absolwencie! Wkrocz na ścieżkę kariery i weź udział programie Management Trainee pod skrzydłami Hebe – spółki, która jest częścią grupy Jeronimo Martins!
Co Cię czeka?
Rotacje w różnych obszarach digital, abyś mógł odkrywać zróżnicowane aspekty pracy
Wsparcie doświadczonych ekspertów, gotowych podzielić się swoją wiedzą
Możliwość aktywnego udziału w projektach, które kształtują przyszłość naszej firmy
Przygotuj się na intensywną dawkę wiedzy, doświadczeń i możliwość zdobycia kluczowych umiejętności digitalowych! Lecisz po więcej? To aplikuj już teraz!
Co jeszcze zyskasz?
Poznasz tajniki działów e-commerce, logistyki e-commerce, digital marketingu i IT, a także zagłębisz się w całą firmę i branżę retail, która w Hebe jest BEAUTY!
Otrzymasz umowę o pracę z 8000 zł brutto na start oraz bogaty pakiet benefitów
Zdobędziesz szansę na rozwój i zdobycie doświadczenia pod okiem ekspertów w dynamicznej branży
Weźmiesz udział w projektach, które mają realny wpływ na biznes!
Lecisz z nami? Zapraszamy do wypełnienia formularza oraz udziału w grze rekrutacyjnej!
Link do aplikacji: https://HebeMT.newgenerationrecruitment.com/9b7bda5b-60fd-4bd3-b5bb-7e7f043e81c3
Dowiedz się więcej o programie na naszej stronie karierowej: https://kariera.hebe.pl/program-management-trainee/
Przeczytaj więcej
-
Czat na żywo/webinarZarządzanie flotą w 2022. Jak redukować koszty?
W 2021 roku rynek motoryzacyjny zaskoczył wszystkich. Większość trendów, które były pewne jeszcze dwa lata temu, całkowicie lub częściowo się zmieniła. Brak nowych samochodów, rekordy rejestracji samochodów sprowadzonych, wydłużające się kolejki w serwisach, rosnące ceny samochodów nowych i używanych. To tylko kilka wniosków płynących z 2021. Jaki będzie 2022? Jak się do niego przygotować?
- 12.01.2022
-
InneThe Operations Talent Program (OTP)
Who are we? The EssilorLuxottica Group combines two centuries of innovation, leading the industry in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury and sports eyewear with an expansive portfolio of both proprietary and licensed brands. Who are we looking for? Are you a graduate or a final-year student seeking a career opportunity where your curiosity, passion and creativity are challenged daily through high-quality training that helps you see the bigger picture of the industry? The Operations Talent Program (OTP) develops talent for dynamic career opportunities within EssilorLuxottica's main Operations hubs. Over the two-year program, trainees explore the expansive world of operations, learn a range of industry topics and experience the industrial environment where technology, innovation and product-passion sit center-stage. Candidates must also be ready to engage deeply with the company and become part of the dynamic and friendly community. You’re the perfect candidate for the program if you: • Are passionate about technology and digital innovation in industrial and R&D operations • Have a degree in business or STEM fields (Science, Technology, Engineering, Mathematics) acquired in the last year or graduating within 2022 • Have less than one year of work experience • You have an excellent academic path (please specify your grade on your CV) • Are fluent in English. Basic knowledge of Italian or French is considered advantageous • Have international study or work experience (mandatory) • Are available to start the program either in Agordo (Belluno, Italy) or Créteil (southeast of Paris, France)
- 12.05.2022
-
InneProgram Rotacyjny dla Młodych Profesjonalistów
Firma Novartis zaprasza do rekrutacji na 4 pozycje w programie rotacyjnym o nazwie Grow2Glow, który będzie dawał możliwość zdobycia doświadczenia we wszystkich kluczowych obszarach działania organizacji, współpracę w ramach społeczności młodych talentów, reprezentowanie silnego głosu doradczego w kluczowym tematach dla firmy a także budowania swojej świadomości w kontekscie dalszego rozwoju. Jednym z głównych celów Programu rotacyjnego, jest długotrwała współpraca z Uczestnikami już w stałej roli w organizacji. Firma oferuje jednocześnie umowę o pracę, pełen dostęp do benefitów i systemów premiowych. Program może być atrakcyjną propozycją dla osób zarówno kończących studia, a już nastawionych na budowanie swojej kariery w obszarze korporacyjno-farmaceutycznym a także dla osób posiadających pierwsze doświadczenia zawodowe, by przenieść swoją karierę na kolejny poziom i mieć szansę na doświadczenie wielu obszarów, by znaleźć ten, w którym będą mogli się dalej rozwijać i skupić na poszerzaniu swoich umiejętności i kompetencji.
- 19.07.2023