- 22.11.2023
-
Spotkanie z Pracodawcą
Ścieżka kariery w branży Aerospace
Biuro Karier PW zaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie z cyklu "Ścieżka kariery w branży...".
Spotkanie "Ścieżka kariery w branży Aerospace" poprowadzi ekspert z firmy ALTEN Polska.
Kiedy: 8.12.2023 (piątek), w godz. 14:15-15:30
Gdzie: Warszawa, siedziba Biura Karier PW, ul. Polna 50, 5 piętro, 501
Zapisy trwają do 6.12.2023 do godz. 14:00.
Agenda wydarzenia:
- Przedstawienie branży Aerospace z wyróżnieniem kilku kategorii.
- Możliwe ścieżki rozwoju w każdej kategorii.
- Ścieżka kariery w ALTEN Polska na przykładzie prelegenta.
- Oczekiwania wobec kandydatów na poszczególne stanowiska.
- Jak wykorzystać w 100% czas spędzony na studiach?
- Procesy rekrutacyjne w ALTEN Polska
Kilka słów od prowadzącego:
Cześć, nazywam się Mateusz Pruba i jestem Team Leaderem w zespole inżynierów ALTEN Polska. Odpowiadam za projektowanie i analizę silników lotniczych, zarządzanie zespołem i kontrolowanie postępów prac. Podczas nadchodzącego spotkania porozmawiamy o ścieżce kariery w branży Aerospace i nie tylko. Wraz ze mną obecna będzie Karolina Buszta, która w ALTEN Polska pełni rolę Recruitment Specialist i opowie jak wygląda proces rekrutacyjny na stanowiska techniczne w naszej firmie.
Sprawdź nasze oferty rekrutacyjne: https://www.altenpolska.pl/kariera/oferty-pracy/
Zapisz się już dziś za pośrednictwem platformy rekrutacyjnej Career Center.
Zapisy trwają do 6.12.2023 do godz. 14:00.
Przeczytaj więcej
-
InneWaveJobs portal dedykowany dla fotoników
Czym jest WaveJobs ? Jesteśmy grupą entuzjastów fotoniki, którzy poszukiwali pracy w tej branży. Większość z nas pracuje lub pracowała w fotonice i posiada wykształcenie w tym kierunku. Przeszliśmy drogę od studenta martwiącego się o zdobycie pierwszej pracy, dalszy rozwój kariery, do startup’era czy kierownika działu firmy, szukającego członków zespołu. WaveJobs jest miejscem, które ma ułatwiać łączenie ludzi, którzy chcą inwestować w swoją karierę z przedsiębiorcami/uczelniami/instytutami, które potrzebują ludzi z odpowiednimi umiejętnościami. Czemu WaveJobs ? prosty formularz (minimum wysiłku w pisaniu tekstów i opisów) = zaoszczędzony czas i większe zrozumienie oferty przez potencjalnych pracowników i pracodawców JobSlot = elastyczność w planowaniu procesu rekrutacyjnego Wspierają nas organizacje branżowe (IEEE, Polska Platforma Technologiczna Fotoniki ) Co daje WaveJobs? Przede wszystkim przejrzystość dla pracownika i pracodawcy - w skrócie, tworzymy system, który umożliwia łatwe porównywanie ofert, w opisie których będą znajdować się standardowe kategorie, jasne opisy wymagań i oczekiwań. W naszej karierze spotkaliśmy się (zarówno w Polsce jak i za granicami) z ofertami, w których dominował lakoniczny opis i ciężko było się domyśleć jakich kompetencji potrzeba, jaka jest rola i przedmiot pracy. Drugim kluczowym aspektem to model biznesowy naszego portalu oferujący tzw. JOBSLOT, czyli opłatę za miejsce do publikowania a nie za konkretne ogłoszenie. Co to znaczy w praktyce? Można przez 14 dni prowadzić rekrutację na jedno stanowisko, przez kolejne 16 dni na inne - daje to dość dużą elastyczność w planowaniu rekrutacji (szczególnie takiej, której terminy są odgórnie narzucone np. w projektach dofinansowanych, bez dodatkowych opłat za zmianę danych) Trzecim aspektem jest wsparcie przez organizacje branżowe (IEEE, Polska Platforma Technologiczna Fotoniki), dzięki czemu poszerzamy sieć kontaktów do interesujących firm i ludzi o bardzo rzadko spotykanych kompetencjach
- 13.11.2020
-
InneDzieci potrzebują odważnych studentów. Zmień doświadczenie uczenia się w szkole.
Co dałoby Ci uczenie się jazdy na rowerze, pływania czy zarządzania w teorii? Teoretyczna wiedzę – tak, ale nie umiejętności. Jeśli w przyszłości chcesz w swojej wymarzonej pracy, być osobą pewną siebie, znającą swoje możliwości i mocne strony – ucz się poprzez doświadczenie! Zrealizuj projekt społeczny z PROJEKTORem i pochwal się tym w CV.
- 12.05.2021
-
KonkursyAirbus Digital Challenge
Are you passionate about putting your IT skills to work to ensure the safe and sustainable future of aerospace? Airbus have just launched the #AirbusDigitalChallenge - open to final year students and recent graduates from across Europe skilled in IT, computer science and digital-related fields. Up to 100 selected participants will have the opportunity to work in international, interdisciplinary teams to tackle a real-world digital challenge with support from world class coaches. You’ll discover exclusive industry insights, grow your professional network and enhance your employability skills.
- 22.02.2024