- 26.01.2022
-
Inne
Strefa Pomysłodawcy-Wsparcie 4.0
Strefa Pomysłodawcy to ogólnopolski pilotażowy program Ministerstwa Rozwoju i Technologii, wspierający innowacyjność w Polsce, realizowany przy współpracy Partnerów: Lidera – Puławskiego Parku Naukowo-Technologicznego, Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu i Krakowskiego Centrum Innowacyjnych Technologii INNOAGH Sp. z o.o. „Strefa Pomysłodawcy” to miejsce upowszechniania innowacji, tworzenia nowych idei i pomysłów, skupiających zespoły i ludzi gotowych do eksperymentowania i poszerzania swoich horyzontów.
Celem projektu jest promocja działań innowacyjnych, przełomowych rozwiązań problemów a także kreatywnego podejścia do codziennych stref życia. Wnioskodawcą może zostać każda osoba posiadająca oryginalny pomysł, bez konieczności zakładania działalności gospodarczej. Jeśli masz innowacyjny pomysł, który chciałbyś wdrożyć i w przyszłości zbudować na nim swój biznes lub poszukujesz inwestora – Strefa Pomysłodawcy to obszar właśnie dla Ciebie.
Uczestnicząc w projekcie możesz zyskać wsparcie o wartości 25 tys. zł w postaci:
- dedykowanego menedżera inkubacji
- weryfikację rynkową pomysłu
- wstępną weryfikację wykonalności technicznej
- usługi wspierające rozwój
- wsparcie menedżerskie i biznesowe
- i wiele innych
Aplikacje składać można na kilka sposobów:
- drogą elektroniczną ‒ przez stronę Strefa Pomysłodawcy ‒ https://strefapomyslodawcy.pl/wniosek/
- drogą pocztową ‒ na adres siedziby Puławskiego Parku Naukowo-Technologicznego:
- ul. Ignacego Mościckiego 1, 24-110 Puławy
- osobiście, w wybranym punkcie:
- Puławy ‒ ul. Ignacego Mościckiego 1,
- Poznań ‒ ul. Wojska Polskiego 52, 60-627,
- Kraków ‒ ul. Czarnowiejska 36, lok. C5/017.
Więcej informacji znajdziesz na:
www.strefapomysłodawcy.pl oraz Facebook’u- @StrefaPomysłodawcy
Przeczytaj więcej
-
InneINTRO TO IT
Zapraszamy do wzięcia udziału wszystkich studentów, w DARMOWYM programie edukacyjnym INTRO TO IT — prowadzonym przez firmę LeverX Group. Dzięki kursowi studenci: Lepiej zrozumieją specyfikę świata IT. Dowiedzą się, jakie umiejętności techniczne i komunikacyjne powinni posiadać, aby pracować w IT. Zdobędą bazę potrzebną do dalszego rozwoju w IT. Kurs odbywać się będzie zdalnie, nie ma ograniczeń i jest całkowicie bezpłatny dla studentów lub osób, które ukończyły studia niedawno i dalej chcą rozwijać swoje umiejętności.
- 18.07.2022
-
InneZapraszamy do zapoznania się z najnowszymi artykułami od praca.pl
Na stronie praca.pl właśnie pojawiły się nowe artykuły, które naszym zdaniem są warte przeczytania. Pierwszy z nich w bardzo ciekawy sposób pochyla się nad tym dlaczego jest coraz więcej kobiet, które pracują w zawodach związanych z nauką i technologią, proszę spojrzeć: https://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/praca-w-nauce-i-technologii-jaki-jest-odsetek-kobiet-pracujacych-w-tych-dziedzinach_pr-5440.html Dodatkowo, mamy dla Was również teksty, które pomogą Wam w znalezieniu pracy. Jeden z nich będzie bardzo pomocny w napisaniu CV po angielsku, co coraz częściej jest wymagane, a drugi pokaże Wam jak ważna jest mowa ciała na rozmowie kwalifikacyjnej: https://www.praca.pl/poradniki/list-motywacyjny/list-motywacyjny-po-angielsku-jak-napisac-cover-letter-zwroty,wzor_pr-2443.html https://www.praca.pl/poradniki/rozmowa-kwalifikacyjna/mowa-ciala-na-rozmowie-kwalifikacyjnej-rola-komunikacji-niewerbalnej_pr-46.html
- 20.02.2024
-
InneMiędzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce – stypendia dla młodych badaczek na wyciągnięcie ręki
Kobiet w nauce cały czas jest za mało. Dosadnie pokazują to wyniki badań dotyczących równości płci w środowisku naukowym. Mimo, że żyjemy w czasach rosnącej roli różnorodności, stereotypy kulturowe nadal mają wpływ na życie zawodowe kobiet i dziewcząt. Coraz bardziej popularne nowe technologie i obszar nauk STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), których znaczenie w przyszłości będzie tylko rosło, zdają się obecnie wykluczać kobiety. Przy okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet i Dziewcząt w Nauce – 11.02.2022, inicjatorzy Programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki zachęcają młode naukowczynie do ubiegania się o stypendia w kolejnej edycji programu, do której nabór rusza już w marcu. Czwarta rewolucja przemysłowa nie może wykluczać kobiet Jak pokazują badania, najbardziej nowatorskie dziedziny naukowe charakteryzują się niskim udziałem kobiet i tym samym w dyscyplinach napędzających rozwój czwartej rewolucji przemysłowej kobiety nadal pozostają w mniejszości. Podczas gdy coraz większa liczba dziewcząt i kobiet uzyskuje dostęp do umiejętności i edukacji związanej z naukami ścisłymi, wiele z nich koncentruje się na naukach przyrodniczych. Dziedziny takie jak IT, fizyka, matematyka czy inżynieria są obszarami zdominowanymi przez mężczyzn. W przypadku sztucznej inteligencji kobiety stanowią zaledwie 22% specjalistów. Liczba kobiet rozwijających swoje kariery w obszarze nauki cały czas wzrasta. Postęp jest szczególnie widoczny w dziedzinie nauk o życiu, które od lat wspieramy przyznając wybitnym naukowczyniom stypendia. Dzisiaj możemy powiedzieć, że to dyscypliny, w których kobiety umocniły swoją pozycję, co bardzo nas cieszy. Jednocześnie obserwujemy wciąż niewystraczającą reprezentację kobiet w naukach ścisłych i technicznych. Mimo, że zainteresowanie kobiet rozwijaniem kompetencji w tych obszarach rośnie, co potwierdzają także zgłoszenia do naszego programu - w ubiegłorocznej edycji już blisko co piąte zgłoszenie dotyczyło projektów z tych dziedzin, to pozostaje wiele do zrobienia, aby wyrównywać udział kobiet w badaniach z tego zakresu – mówi prof. dr hab. Ewa Łojkowska, przewodnicząca Jury programu L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki.
- 14.02.2022