• 13.08.2015
Niestereotypowe zarządzanie karierą – zaplanuj skutecznie swoją ścieżkę rozwoju zawodowego
Warsztaty

Niestereotypowe zarządzanie karierą – zaplanuj skutecznie swoją ścieżkę rozwoju zawodowego

Każdy jest kowalem swojego losu – również w kontekście swojej kariery. Zarządzanie nią warto zacząć jak najwcześniej. By zrobić to świadomie, warto poznać narzędzia planowania i teorię motywacji do pracy, a także typy karier zawodowych. Kolejnym krokiem jest autodiagnoza tego, czym chcemy się zajmować, i zaplanowanie swojego rozwoju zawodowego zgodnie z osobistymi priorytetami i możliwościami. Rewizja swojego podejścia do rozwoju zawodowego bywa również bardzo pomocna dla osób mających już doświadczenie w pracy, ale odczuwających potrzebę zmiany.

 

                            

Warsztaty pomogą uczestnikom zastanowić się nad swoim rozwojem zawodowym i ukażą zalety planowania długoterminowego. Uczestnicy poznają narzędzia planowania i wyznaczania celów, będą mogli przyjrzeć się swoim życiowym priorytetom oraz dowiedzieć się, co ich motywuje.


W trakcie warsztatów każdy uczestnik opracuje swoją indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, dzięki czemu będzie mógł zakończyć zajęcia z konkretnym planem działania i pomysłem na swój rozwój zawodowy.


Dla kogo?


Warsztaty zostały opracowane dla studentów i absolwentów Politechniki Warszawskiej wkraczających na rynek pracy lub chcących dokonać zmiany w swoim życiu zawodowym. W szczególności rekomendujemy je osobom, które są zainteresowane świadomym kształtowaniem swojej kariery i poszukują ciekawych rozwiązań w tym zakresie, a także chcą przyjrzeć się swoim potrzebom i motywom w wyborze i tworzeniu drogi zawodowej.


Korzyści dla uczestników


•    Zdobędą wiedzę o różnych typach karier i tym, jak zmieniały się one na przestrzeni lat


•    Dowiedzą się, jakie oczekiwania pracodawcy mają obecnie względem pracowników


•    Nauczą się, czym jest i jak działa motywacja


•    Przyjrzą się swoim osobistym priorytetom i będą mogli ułożyć swoją drogę zawodową zgodnie z tym, czego pragną i co ich motywuje


•    Nauczą się, jak efektywnie wyznaczać cele


•    Ułożą swoją indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, dzięki której bezpośrednio po warsztacie będą mogli zacząć realizować wyznaczone cele

 


Ramowy program warsztatów


•    Wprowadzenie do warsztatów
 
•    Czym jest planowanie kariery?
Znaczenie planowania kariery zawodowej, rodzaje kariery, główne trendy na rynku pracy, znaczenie motywacji dla osiągnięcia sukcesu zawodowego

•    Co jest dla mnie ważne i jak to wpływa na rozwój zawodowy?
Uczestnicy przyjrzą się temu, co jest dla nich ważne i w jakim porządku, a więc, co nas motywuje do działania i realizacji celów zawodowych

•    Moje zasoby, analiza szans i zagrożeń
Autodiagnoza własnych mocnych i słabych stron oraz możliwości i zagrożeń związanych z kształtowaniem kariery (analiza SWOT)


•    Jak prawidłowo i skutecznie wyznaczać cele
Uczestnicy poznają zasady i konkretne narzędzia wyznaczania celów, a także nauczą się dobrego, właściwego formułowania celu dla swoich potrzeb zawodowych 


•    Wizja rozwoju zawodowego, kariery zawodowej
Każdy uczestnik opracuje swoją wizję rozwoju zawodowego, kariery i ścieżkę jej realizacji


•    Mój pierwszy krok do realizacji planu zawodowego
Każdy uczestnik ustali w swoich planach pierwszy krok, który przybliży go do jego/ jej celu po zakończeniu warsztatów


•    Podsumowanie warsztatów
 

INFORMACJE ORGANIZACYJNE

 

Czas: 13 sierpnia (czwartek), godz. 9:00-16:00

 

Miejsce: zostanie podane w potwierdzeniu zgłoszenia

 

Koszty: warsztat bezpłatny, brak cateringu

 


Metody pracy

Szkolenie jest prowadzone metodą warsztatową. Dzięki tej formule uczestnicy każdą godzinę szkolenia spędzą aktywnie, ciekawie i z zaangażowaniem, a więc w pełni wykorzystają poświęcony czas.


Zagadnienia teoretyczne zostaną przedstawione w przejrzystej i ciekawej formie z wykorzystaniem obrazowych przykładów i materiałów. Różne formy pracy w parach i większych podgrupach zapewnią uczestnikom interesujące dyskusje i przydatne wnioski. Każdą technikę uczestnicy będą ćwiczyć pod okiem eksperta podczas szkolenia – tak, by mogła ona stać się ich nową umiejętnością.
Różnorodne metody pracy aktywizujące uczestników gwarantują najbardziej efektywne przyswojenie wiedzy i przetrenowanie konkretnych umiejętności, zgodnie z zasadą: 90% zapamiętujemy z tego, co robimy – czyli przećwicz, a lepiej zapamiętasz i łatwiej zastosujesz, gdy będziesz tego potrzebować.


Informacja o trenerze prowadzącym warsztaty:

 

Marcin John

Trener KIKO Business Solutions.

Certyfikowany coach, trener, konsultant. Absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Jako coach oraz trener szkoleń i warsztatów z zakresu umiejętności miękkich łącznie posiada ok. 1000 godzin doświadczenia. Prowadził zajęcia dla dużych przedsiębiorstw, osób indywidualnych oraz organizacji pozarządowych, m.in.: Energa Obrót, Edelman PR Polska, Stowarzyszenie Wiosna. Współpracuje z organizacjami pozarządowymi.

Profesjonalnie zajmuje się wspieraniem w wyborze ścieżki kariery i ukierunkowywaniem rozwoju zawodowego. Pracował jako doradca zawodowy przy projekcie unijnym PO KL. Ponadto jako trener rozwoju uczy, jak zarządzać i pracować z grupą, gdzie szukać inspiracji oraz jak motywować do działania. Prowadzi warsztaty z komunikacji, umiejętności liderskich i zarządzania sobą w czasie

 

Warsztat przeprowadzony zostanie w ramach współpracy z firmą KIKO Business Solutions -  nowoczesną polską firmą działającą od 2009 roku. Firma świadczy usługi doradcze, eksperckie i szkoleniowe. Prowadzi i wspiera polskie oraz międzynarodowe projekty z zakresu edukacji oraz innowacyjnych i nowoczesnych rozwiązań, a także technologii. Angażuje się w przedsięwzięcia edukacyjne i wspierające rozwój kompetencji i kapitału ludzkiego.

Organizuje i prowadzi szkolenia, warsztaty i seminaria z najbardziej aktualnych i poszukiwanych tematów. Prowadzi profesjonalny coaching (biznes-coaching, life-coaching, indywidualny i zespołowy) oraz doradztwo biznesowe.
Współpracujemy z przedsiębiorstwami, uczelniami wyższymi, organizacjami pozarządowymi i urzędami. Organizuje warsztaty i szkolenia otwarte dla uczestników indywidualnych z najbardziej potrzebnych i aktualnych tematów, takich jak: opracowywanie biznesplanu, zarządzanie sobą w czasie, work-life balance,  asertywność, autoprezentacja, techniki sprzedażowe oraz zarządzanie emocjami i stresem.
Informacje o firmie można znaleść na: www.kiko.com.pl;

https://www.facebook.com/kiko.business.solutions

 


 

Lokalizacja

Dane kontaktowe