- 11.02.2021
-
Inne
Mulesoft Lab, czyli szkolenie w formie płatnych praktyk
Studentów po trzecim roku i absolwentów zapraszamy na Mulesoft Lab, czyli szkolenie w formie płatnych praktyk w zespole Cloud Engineering/Integration Services #Deloitte.
Jeśli chcesz:
- brać czynny udział we wdrożeniach systemów klasy CRM oraz Customer Experience dla światowego lidera
- zdobyć certyfikat Mulesoft Certified Developer
- pracować pod okiem doświadczonych ekspertów "Mulesoft Partner of the Year"
- zdobyć doświadczenie w implementacji najlepszego rozwiązania klasy iPaaS ... aplikuj!
Termin nadsyłania zgłoszeń: 28 lutego 2021 r.
Dla najlepszych uczestników MulesoftLab może zakończyć się ofertą pracy!
https://www2.deloitte.com/pl/pl/pages/careers/articles/students/Mulesoft-Lab.html
#dzielimysiewiedza #mulesoftlab #deloittetechnology
Przeczytaj więcej
-
InneDrogie LIDERKI w Technologiach!
Prezeski i przewodniczące kół naukowych, liderki, przedsiębiorczynie, kobiety z ambicjami w nauce i innowacjach! Wszystkie dziewczyny, które jeszcze nie jesteście, ale czujecie, że będziecie liderkami! Powiedzcie nam co Was inspiruje, a co blokuje i czego potrzebujecie do rozwoju. Co dodaje Wam wiatru w żaglach? Skąd się wzięłyście i dlaczego jesteście tu gdzie jesteście? Jakie macie plany i marzenia? Dlaczego zostałyście liderkami? Dlaczego chcecie nimi zostać? Dzięki Waszej pomocy Perspektywy Women in Tech stworzą RAPORT O KOBIETACH - LIDERKACH. Pokażemy w nim dlaczego kobiety – przywódczynie są potrzebne światu i co robić by było ich jak najwięcej.
- 23.02.2021
-
Spotkanie z PracodawcąŚcieżka kariery w branży elektrycznej: od praktykanta do kierownika projektu
Biuro Karier PW zaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie z cyklu "Ścieżka kariery w branży...". Spotkanie: "Ścieżka kariery w branży elektrycznej: od praktykanta do kierownika projektu" poprowadzi ekspert z firmy SG Technologies sp. z o.o. Jest to firma z branży elektrycznej, która przeprowadza realizacje w zakresie instalacji elektrycznych, teletechnicznych, automatyki budynkowej i przemysłowej, a także projekty, audyty i serwisy. W swoim portfolio ma realizacje na dużych obiektach w Polsce i za granicą. Kiedy: 18.04.2024 (czwartek), w godz. 14:30-15:45 Gdzie: Warszawa, kampus główny Politechniki Warszawskiej / dokładna lokalizacja zostanie przesłana mailowo zarejestrowanym studentom PW Zapisy trwają do 17.04.2024 do godz. 12:00. Agenda wydarzenia: 1. Wprowadzenie 2. Rozwój zawodowy w branży elektrycznej 3. Dyskusja 4. Przeprowadzenie quizu związanego z branżą i tematyką prelekcji 5. Znaczenie umiejętności twardych i miękkich 6. Studium przypadku i analiza ścieżki kariery 7. Ćwiczenie praktyczne 8. Podsumowanie i pytania 9. Krótka wzmianka o firmie O prowadzącym: Jacek Wroniszewski – Dyrektor Warszawa w firmie SG Technologies sp. z o.o. Interesował się branżą od najmłodszych lat, ukończył technikum elektroniczne, a następnie studia na Politechnice częstochowskiej na kierunku informatyka. Ma duże doświadczenie zarówno w zarządzaniu jak i realizacji. Kilka lat temu odpowiedzialny był za wykonanie wszystkich instalacji niskoprądowych na dużym obiekcie kubaturowym. Na przestrzeni lat podjął i ukończył studia na Politechnice Łódzkiej na kierunku „coachingu i mentoringu organizacyjnego”. Na swojej ścieżce zawodowej przeszedł niemal wszystkie szczeble kariery, od instalatora/projektanta i brygadzistę przez kierownika działu instalacji i kierownika projektu (na tym stanowisku pracował przez 18 lat) po dyrektora działu realizacji, a obecnie zajmuje stanowisko Dyrektora siedziby w Warszawie w firmie SG Technologies sp. z o.o., gdzie koordynuje m.in. pracę kierowników projektu. W trakcie swojego rozwoju uczestniczył w wielu różnych szkoleniach, podczas których zdobył m.in. niezbędną wiedzę techniczną, umiejętności zarządzania projektami inwestycyjno budowlanymi, czy zarządzania czasem.
- 01.12.2023
-
InneNowa szansa na pracę
Projekt „Nowa szansa na pracę” jest współfinansowany ze środków PFRON w ramach programu „Absolwent”. Projekt ma na celu podniesienie kompetencji oraz zatrudnienie uczestników. Każdy z uczestników skorzysta z poniższych form wsparcia: - indywidualne doradztwo zawodowe – 6 godzin (w tym stworzenie indywidualnego planu działania oraz wytyczenie kierunku szkolenia zawodowego oraz profilu stażu zawodowego); - indywidualne poradnictwo zawodowe – 6 godzin; - szkolenia interpersonalne – w tym: trening aktywnego poszukiwania pracy, autoprezentacje, motywację do podjęcia i utrzymania zatrudnienia, komunikację interpersonalną, radzenie sobie ze stresem – 10 godzin; - szkolenia zawodowe – tematyka dobrana na podstawie spotkań z doradcą zawodowym, uzyskanie zaświadczenia o ukończonym szkoleniu – 20 – 60 godzin; - staż zawodowy – 3 miesięczne praktyki w wybranym miejscu pracy.
- 11.01.2023