- 09.05.2023
-
Spotkanie z Pracodawcą
Aktualne zagrożenia w cyberprzestrzeni / Spotkanie z Agencją Wywiadu
Biuro Karier PW oraz Agencja Wywiadu zaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie i prelekcję "Aktualne zagrożenia w cyberprzestrzeni".
Kiedy: 19.05.2023 (piątek), w godz. 14:30-16:30
Gdzie: sala nr 213 w Gmachu Głównym PW
Dla kogo: dla studentów Politechniki Warszawskiej
Obowiązuje rejestracja na spotkanie za pośrednictwem platformy Career Center. Termin rejestracji: do 19.05.2023 do godz. 12:00.
Od 24 lutego 2022 roku przeciwdziałanie zagrożeniom w cyberprzestrzeni stało się wyzwaniem większym, jak nigdy dotąd. Od tego czasu spotykamy się z motywowaną politycznie działalnością grup hakerskich, które podejmują próby zakłócenia systemów informatycznych najważniejszych instytucji państwowych, operatorów infrastruktury krytycznej, czy przedsiębiorstw pełniących działania istotne z punktu widzenia interesu Państwa.
Uzmysłowienie sobie skali opisywanego zagrożenia, jak i codzienna dbałość o własne cyberbezpieczeństwo, to podstawy poruszania się po współczesnym Internecie. Na wykładzie postaramy się rzucić nieco światła na powyższe zagadnienia.
Dodatkowo zaprezentujemy Agencję Wywiadu jako nowoczesnego pracodawcę oraz omówimy zagadnienia rekrutacyjne.
Agencję Wywiadu reprezentować będzie zespół składający się z przedstawicieli Wydziału ds. cyberobrony oraz Wydziału ds. rekrutacji.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy dostępnymi na stronie Agencji Wywiadu: https://www.aw.gov.pl/pl/kariera/kariera
Obowiązuje rejestracja na spotkanie za pośrednictwem platformy Career Center. Termin rejestracji: do 19.05.2023 do godz. 12:00.
Przeczytaj więcej
-
InneKonkurs na pracę inżynierską
Studencie! Obroniłeś już pracę inżynierską? Weź udział w naszym konkursie i wygraj nawet 5000 zł! • Jeżeli jesteś z Wydziału Mechanicznego Energetyki Lotnictwa lub Wydziału Instalacji Budowlanych, Hydrotechniki i Inżynierii Środowiska, • obroniłeś pracę inżynierską w okresie maj 2020-kwiecień2021, • temat Twojej pracy dotyczył Energetyki lub Ciepłownictwa to zapraszamy Cię do udziału w Konkursie na pracę inżynierską! Dla trzech najlepszych przewidzieliśmy nagrody pieniężne: I miejsce 5 000 zł, II miejsca 3 000 zł, III miejsce 2 000 zł.
- 19.04.2021
-
KonkursyKonkurs dla Agroabsolwentów
Bank BNP Paribas od lat angażuje się w działania wspierające agrobiznes. Z nadzieją patrzymy na rozwój nauk rolniczych, a realizowane badania i wdrażane innowacje postrzegamy jako kluczowe dla ewolucji zrównoważonych systemów żywnościowych. M.in. dlatego z przyjemnością ogłaszamy start drugiej edycji Konkursu na najlepszą pracę dyplomową, związaną z tematyką agro.
- 08.06.2020
-
InneProgram Mentoringowy PW na 5-tkę
Kto będzie lepszym mentorem dla studenta Politechniki Warszawskiej niż absolwent tej Uczelni? Jeśli absolwent odniósł sukces w swojej branży, a dodatkowo jego motywacją jest poczucie więzi z Alma Mater, to taka relacja gwarantuje powodzenie. 7 grudnia zakończyła się piąta edycja programu Mentoringowego Politechniki Warszawskiej, jednego z flagowych projektów Biura Karier PW. Uroczystość odbyła się w gościnnych progach Wydziału Inżynierii Materiałowej PW. Absolwenci większości wydziałów naszej Uczelni i ich podopieczni – studenci Politechniki Warszawskiej, zakończyli 6-miesięczną współpracę. Biuro Karier PW, organizator programu, podsumowało działania w ramach jego realizacji w obecności przedstawicieli władz Uczelni. Przybyli: Rektor prof. dr hab. inż. Krzysztof Zaremba, Prorektor ds. Studenckich prof. dr hab. inż. Robert Zalewski, Zastępca Kanclerza ds. Działalności Podstawowej dr inż. Rafał Ruzik. Obecna była Dziekan Wydziału Inżynierii Materiałowej dr hab. inż. Anna Boczkowska oraz Dziekani i Prodziekani wydziałów, które szczególnie wspierały to przedsięwzięcie. Program Mentoringowy PW to wyjątkowy projekt na skalę Uczelni, uznany w 2021 roku przez European Mentoring & Coaching Council, międzynarodową organizację non-profit, afiliowaną w Polsce, za najlepszy program mentoringowy prowadzony przez instytucje edukacyjne w kraju. Droga, jaką przeszedł zespół Biura Karier od pilotażu programu do obecnej edycji, ilustruje jak ważna jest ewaluacja projektu i odwaga w stawianiu ambitnych celów. Wzrost zainteresowania z 30 aplikujących w edycji pilotażowej do 342 w piątej edycji, mówi sam za siebie. Program to nie tylko bezcenna relacja mentor-mentee, wsparcie w pierwszych krokach kariery, to także inspirujący wpływ na społeczność Politechniki Warszawskiej. W trakcie uroczystości głos zabrali: Rektor, który zwrócił uwagę na znaczenie inicjatywy mentoringowej i odniósł się do działalności Biura Karier PW, a także patron programu - Prorektor ds. Studenckich, który podkreślił ludzki aspekt relacji mentoringowej i przypomniał o zbliżającym się 20-leciu Biura Karier PW. Studenci uczestniczący w programie opowiedzieli o tworzącej się grupie mentees, o wzajemnie udzielanym wsparciu, które buduje wśród przyszłych absolwentów realną więź. Swoimi refleksjami podzielił się Andrzej Cieplak, przedstawiciel zarządu EMCC Polska, członek kapituły konkursu na najlepszy Program Mentoringowy. W finale spotkania mentorki, Ewa P. Porębska i Dorota Sibińska, we wspólnym wystąpieniu zwróciły uwagę jak wieloaspektowe znaczenie dla rozwoju studenta, ale także mentora ma relacja mentoringowa oraz współpraca absolwent – student.
- 19.12.2023