Biuro Karier Politechniki Warszawskiej

Feedback - dlaczego jest ważny?

Jak bardzo dawanie feedbacku może wpływać na relacje między pracownikiem, a pracodawcą? Całkiem niedawno specjaliści z portalu praca.pl przedstawili w swoim artykule jak bardzo informacja zwrotna potrafi sprzyjać rozwojowi, motywacji i efektywności w miejscu pracy. Jest to niezwykle cenne narzędzie w rękach pracodawcy, ale też i bardzo przydatne dla samych pracowników, którzy mogą dzięki temu znacznie rozwinąć swoje kompetencje, proszę spojrzeć:

https://www.praca.pl/poradniki/dla-pracodawcow/feedback-definicja,dlaczego-jest-wazny_pr-2766.html

W artykule znajdziecie jeszcze, między innymi takie informacje:

Rodzaje feedbacku
Jak dawać feedback?
Feedback pozytywny i negatywny – przykłady
Feedback w pracy zdalnej – czy jest ważny

Zapraszamy do lektury!

Program Ambasadorski EY - zaproszenie

Ruszyła wyczekiwana przez studentów rekrutacja do Programu Ambasadorskiego EY – Ambasador Poziom Wyżej. Jeżeli chcesz reprezentować EY na uczelni, wiedzieć o nowych inicjatywach w pierwszej kolejności i poznać pracę firmy od środka – to najlepszy moment na zgłoszenia! To tylko niektóre z benefitów, które czekają na nowych Ambasadorów.

Biuro KarierPolitechnika Warszawska

Feedback - dlaczego jest ważny?

Przeczytaj więcej

Program Ambasadorski EY - zaproszenie

Join Citi Mentoring Programme in Risk Management!

Calling all ambitious students! Join Citi Mentoring Programme in Risk Management. It’s not just mentorship; it’s an opportunity to unlock your full potential over 5 transformative mentoring sessions.

Projekt Dobra Kariera - program dla młodych profesjonalistów