- 27.04.2020
-
Warsztaty
Akademia Atos / Wrocław
Zapraszamy na kolejną Akademię Atos, tym razem we Wrocławiu! Przed Tobą 3-miesięczne szkolenie przygotowujące Cię do roli Młodszego Specjalisty ds. Testów Oprogramowania w obszarze bankowym. Najlepsi studenci otrzymają ofertę pracy w Atos.
W programie m.in.:
- Udział w przeglądach testów
- Projektowanie przypadków testowych na podstawie dokumentacji funkcjonalnej i wyników analizy biznesowej
- Przygotowanie przypadków testowych, w tym zarządzanie danymi testowymi
Na zgłoszenia czekamy do 30.06.2020
Start: Czerwiec - Lipiec (może ulec zmianie)
Aplikuj tutaj https://bit.ly/3ao50Xj
Przeczytaj więcej
-
Staże/PraktykiSprawny Staż: Symfonia angażuje się w program stażowy dla osób z niepełnosprawnościami
Symfonia została jednym z partnerów II edycji programu Sprawny Staż. Jest to inicjatywa skierowana do studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami z całej Polski, w ramach której płatne praktyki oferują uznane przedsiębiorstwa. Jeden z partnerów projektu, Symfonia, przyjmie trzech stażystów do Działu Personalnego, Szkoleń i Zespołu Zwinnych Projektów. Sprawny staż to program, dzięki któremu studenci i absolwenci z niepełnosprawnościami z całej Polski mogą skorzystać z płatnych programów stażowych. Głównym celem projektu jest stworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem. Organizatorem przedsięwzięcia jest Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia, która już od 19 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu pracy i rozwoju kariery. Partnerami oferującymi praktyki są zazwyczaj duże, cenione na rynku przedsiębiorstwa, które wyróżnia inkluzywność i różnorodność zespołów. W ramach tegorocznej edycji, płatne programy stażowe zaoferowali Symfonia, Accenture, Bayer, ERGO Hestia, IKEA, Siemens Healthineers oraz Twinings. - Symfonia to otwarte środowisko pracy, w którym każdy znajdzie swoje miejsce. Całą naszą społeczność budujemy w oparciu o współpracę i wspieranie różnorodności. Decyzja o podjęciu działania z Fundacją Grupy ERGO Hestia Integralia przyszła nam więc naturalnie. Chcemy stawić czoła negatywnym przekonaniom i wyobrażeniom o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, poprzez aktywne wspieranie ich w rozworze kariery zawodowej. W ramach Sprawnego Stażu dajemy młodym możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu z możliwością kontynuacji kariery w naszej firmie - mówi Julia Czaplicka, młodsza specjalistka ds. rekrutacji w Symfonii.
- 22.05.2023
-
InneWeź udział w Akademii Młodych Liderek Biznesu V4+!
Wzmocnij swoje umiejętności biznesowe i specjalizuj się w negocjacjach, analizie biznesowej czy zarządzaniu projektami, dzięki warsztatom ze specjalistkami od wyrównywania szans na rynku pracy i kobietami, które odgrywają kluczową rolę w biznesie. Na zgłoszenia czekamy do 17 lipca 2020 r. Link do formularza znajdziesz na stronie programu.
- 22.06.2020
-
InneSymboliczna kulminacja jesienno-zimowej chandry: Blue Monday - Sprawdzone 12 sposobów na poprawę obniżonego nastroju
W 2005 roku brytyjski psycholog Cliff Arnall spróbował zidentyfikować „najbardziej depresyjny dzień w roku”. Ten przypadł na każdy trzeci poniedziałek stycznia i otrzymał chwytliwą nazwę – Blue Monday. Dlaczego akurat wtedy? Depresyjność trzeciego styczniowego poniedziałku została „wyliczona” na podstawie poniższego, nieszczególnie naukowego wzoru: Wzór nie ma oczywiście żadnego matematycznego sensu: jednostki są wzajemnie niezgodne, niemierzalne, zmienne, albo zwyczajnie nie istnieją. Sam autor tego wzoru kilka lat temu rozpoczął kampanię mającą na celu bojkot tego dnia. (...) wypuszczenie tego w świat nie było zbyt pomocne. Twierdzenie, że to najbardziej depresyjny dzień w roku, to niemal samospełniająca się przepowiednia – powiedział autor wzoru na Najbardziej depresyjny dzień w roku w rozmowie z brytyjskim The Telegraph. Naukowe środowisko również zdecydowanie odrzuca koncepcję Blue Monday. Jestem głęboko przekonany, że pseudonauka (jak to równanie) regularnie przedstawiana w mediach głównego nurtu szkodzi publicznemu rozumieniu psychologii. To także brak szacunku dla tych, którzy cierpią na depresję, bo sugeruje, że jest ona tymczasowa, niewielka i doświadczana przez wszystkich. – powiedział w rozmowie z The Guardian Dean Burnett, neurobiolog, wykładowca, pisarz, blogger No właśnie. Są osoby, które obok Blue Monday doświadczają też Blue Week, Month, a nawet Year. Obniżony nastrój odbiera chęci do działania, ogranicza, ciągnie w dół. Nie ominie nas medialny szum związany z Blue Monday, więc wykorzystajmy go dobrze – zróbmy coś dla siebie lub bliskich i edukujmy na temat zdrowia psychicznego. Warto skonsultować się ze specjalistą, gdy czujesz obniżony nastrój, ale jednocześnie możesz samodzielnie próbować sprawdzonych sposobów na poprawę samopoczucia. Pomocne są nawet drobne zmiany stylu życia, które możesz wprowadzić już dziś – ich skuteczność w poprawie nastroju jest udowodniona naukowo.
- 05.01.2023