- 21.03.2024
-
Spotkanie z Pracodawcą
Spotkanie z przedstawicielami Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji BOA
Biuro Karier PW zaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie z przedstawicielami Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji BOA.
Zapraszamy studentki i studentów Politechniki Warszawskiej wszystkich kierunków studiów.
Kiedy: 11.04.2024 (czwartek), w godz. 15:30-17:00
Gdzie: kampus główny PW, informacje o dokładnej lokalizacji mailowo otrzymają wyłącznie osoby zarejestrowane na spotkanie.
Rejestracja możliwa jest za pośrednictwem Career Center i trwa do 10.04.2024 do godz. 13:00.
W programie:
- specyfika służby kontrterrorystycznej;
- opis funkcjonowania Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji "BOA" z krótką charakterystyką poszczególnych wydziałów;
- proces rekrutacji pracowników;
- materiały filmowe dotyczące prezentacji służby i procesu szkoleniowego w BOA oraz egzaminów sprawnościowych dla kandydatów do służby.
Przeczytaj więcej
-
InneNATO Young Professionals Programme (YPP)
The new NATO-wide Young Professionals Programme (YPP) aims to attract and develop highly talented professionals, who are interested in accelerating their career through entry-level positions at NATO. Successful candidates will have the possibility to work in various areas in different NATO bodies and experience a range of activities across the Alliance.
- 30.04.2020
-
Inne„Architektura & Biznes” – 5/2022 „KONKURSY” do pobrania BEZPŁATNIE DLA WSZYSTKICH!
W majowym numerze miesięcznika „Architektura & Biznes” temat KONKURSÓW, ale też recenzje, felietony, analizy, m.in.: -wywiad z Marek Kaszyński i Marcin Brataniec o roli konkursów w przestrzeni naszych miast -szeroko omawiamy konkurs na Europejskie Centrum Filmowe Camerimage. przeczytacie wywiady z laureatami konkursu z najwyższą wygraną w polskiej historii -konkurs na projekt modelowego domu jednorodzinnego do 70 m kw, który komentuje m.in. Jerzy Grochulski, prezes Zarząd Główny Sarp -omówienie konkursu na Krakowskie Centrum Muzyki oraz prezentacja najważniejszych konkursów, ktre odbyły się ostatnio -uwielbiane przez czytelników felietony Kuby Głaza i Jakuba Szczęsnego -wywiad Blażeja Ciarkowskiego z Joanną Erbel o najnowszej książce "Wychylone w przyszłość. Jak zmienić świat na lepsze”. -Mateusz Zmyślony w swoim cyklu o wielomiastach, tym razem o Trójmieście -i wiele, wiele innych projektów, dyplomów, recenzji i artykułów. pobierajcie, czytajcie, szerujcie!
- 09.05.2022
-
Staże/PraktykiSprawny Staż: Symfonia angażuje się w program stażowy dla osób z niepełnosprawnościami
Symfonia została jednym z partnerów II edycji programu Sprawny Staż. Jest to inicjatywa skierowana do studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami z całej Polski, w ramach której płatne praktyki oferują uznane przedsiębiorstwa. Jeden z partnerów projektu, Symfonia, przyjmie trzech stażystów do Działu Personalnego, Szkoleń i Zespołu Zwinnych Projektów. Sprawny staż to program, dzięki któremu studenci i absolwenci z niepełnosprawnościami z całej Polski mogą skorzystać z płatnych programów stażowych. Głównym celem projektu jest stworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem. Organizatorem przedsięwzięcia jest Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia, która już od 19 lat wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu pracy i rozwoju kariery. Partnerami oferującymi praktyki są zazwyczaj duże, cenione na rynku przedsiębiorstwa, które wyróżnia inkluzywność i różnorodność zespołów. W ramach tegorocznej edycji, płatne programy stażowe zaoferowali Symfonia, Accenture, Bayer, ERGO Hestia, IKEA, Siemens Healthineers oraz Twinings. - Symfonia to otwarte środowisko pracy, w którym każdy znajdzie swoje miejsce. Całą naszą społeczność budujemy w oparciu o współpracę i wspieranie różnorodności. Decyzja o podjęciu działania z Fundacją Grupy ERGO Hestia Integralia przyszła nam więc naturalnie. Chcemy stawić czoła negatywnym przekonaniom i wyobrażeniom o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, poprzez aktywne wspieranie ich w rozworze kariery zawodowej. W ramach Sprawnego Stażu dajemy młodym możliwość odbycia 3-miesięcznego stażu z możliwością kontynuacji kariery w naszej firmie - mówi Julia Czaplicka, młodsza specjalistka ds. rekrutacji w Symfonii.
- 22.05.2023