Kiedy: 2 grudnia 2020 (środa), w godz. 16:30-18:00 (w tym przerwa 5 minut po 45 minucie), wydarzenie online.
Uwaga:
Wydarzenie odbędzie się online z wykorzystaniem MS Teams. Linki do spotkania zostaną wysłane do osób zapisanych w dniu wydarzenia.
To szkolenie jest dedykowane dla tych wszystkich, którzy zastanawiają się jak dobrze zaprezentować się przed pracodawcą i dostać dobrą pracę.
Czego dowiesz się podczas tego spotkania:
Jak określić swoje cele w poszukiwaniu pracy?
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Na co zwrócić uwagę przy projektowaniu CV?
Jak odpowiadać na trudne pytania?
Czym jest etykieta rozmowy kwalifikacyjnej?
Na co zwracają uwagę osoby podejmujące decyzyjne?
Jak będą wyglądały rozmowy kwalifikacyjne w ciągu następnych pięciu lat i jaki udział będzie brała w nich sztuczna inteligencja?
To wszystko i wiele innych rzeczy otrzymasz w formie silnie skondensowane dawki wiedzy. Dodatkowo każdy kto zjawi się na szkoleniu otrzyma specjalną sesje 1:1 podczas której odpowiem na nurtujące pytania i pomogę wytyczyć pierwsze cele.
Przyjdź i zobacz w jaki sposób 90 minut może pomóc Ci w kształtowaniu Twojej ścieżki zawodowej.
Pamiętaj: nic nie obiecuję, umawiam się na efekty.
Agenda szkolenia:
1. Kim jestem.
2. Do czego przyda się Wam to spotkanie?
3. Jak przejść chat bota rekrutacyjnego – odpowiedź na końcu.
4. Jak skorzystać z naszego spotkania w większym stopniu?
a. Notowanie pytań.
b. Gratisowa sesja indywidualna dla każdego uczestnika i jak się do niej przygotować?
5. KAHOOT – sprawdź ile wiesz o dzisiejszych procesach rekrutacyjnych (fakty i mity ze świata
rekrutacji, obecna sytuacja na rynku, portfolio, czy brak doświadczenia skreśla Cię z short
listy rekrutera).
6. Podstawy rozmowy:
a. Zaufanie.
b. Szczerość czy reklama?
c. Co zrobić żeby się nie dostać do pracy?
7. Jak wygląda Twoje CV?
a. Dbałość o jakość dokumentów.
b. Stylistyka.
8. TOP 5 błędów w CV.
9. Jak wygląda Twój Linkedin i sieć kontaktów?
a. Czy zapraszać osoby, których nie znam?
b. Jak podbić widoczność profilu?
c. Co o jest SEO profilu na LinkedIn?
10. Wysyłanie aplikacji.
a. Ile dziennie?
b. Jak rejestrować wysyłanie CV?
c. Czy wysyłać na stanowiska wyższe niż moje kompetencje?
11. Przed rozmową kwalifikacyjną:
a. To tylko rozmowa.
b. Podejście partnerskie.
c. Co jeżeli nie mam port folio?
12. Rozmowa kwalifikacyjna:
a. Etykieta biznesowa.
b. Jakie pytania zadawać?
c. Jak odpowiadać na pytania?
d. Trudne pytania.
e. Kolejne etapy.
13. Q&A
14. Chat boty – odpowiedź.
15. Podziękowanie.
Warsztat poprowadzi:
Piotr Jarocki
Jestem praktykiem komunikacji interpersonalnej w rozmowach kwalifikacyjnych dla branży IT. Współpracuje z osobami, które wchodzą na rynek lub są w trakcie przebranżowienia. Moje szkolenia opieram tylko na praktyce, którą od ponad 14 lat poszerzam przez indywidualną pracę z klientami, szkolenia, udział w procesach rekrutacyjnych i kontaktach z pracodawcami. Duża część tego co robię opiera się na rozmowach z osobami decyzyjnymi w procesie zatrudniania nowych pracowników. To od nich uczę się co jest najważniejsze u kandydata, jakie powinien mieć cechy i również o tym, że nie zawsze doświadczenie jest tym co decyduje o pozytywnej decyzji. Uczestniczyłem w niezliczonej liczbie rozmów kwalifikacyjnych jako kandydat na różne stanowiska często takie, które były poza zasięgiem moich kompetencji. Dzięki temu wiem na co w szczególności zwrócić uwagę, jak dbać o etykietę rozmów i rozszerzać swoją sieć kontaktów.
Moi klienci odnoszą realne sukcesy, dostają się na takie stanowiska jakie ich interesują. Wiedzą co robić, żeby awansować i rozwijać się w oparciu o jasno wytyczone cele.
