Attention! The WUT Career Service team is coming. We start a journey through the Faculties to be closer to you and your needs regarding the labor market and professional development.
Biuro Karier PW wraz z firmą DHLzapraszają studentów i absolwentów na 2 spotkanie, w ramach cyklu warsztatów:Logistyka Przyszłości;II Case study: Innowacje w logistyce magazynowej DHLjest światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieraniu klientów w rozwoju biznesu.DHL Supply Chaindziała w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 6800 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Pracownicy firmy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego). Temat spotkania:Logistyka Przyszłości;II Case study: Innowacje w logistyce magazynowej Kiedy:30.05.2023 (wtorek), w godz. 17:00-18:45 Gdzie:Platforma internetowa MS Teams, link do spotkania będzie przesłany uczestnikom dzień przed rozpoczęciem webinaru Dla kogo:dla studentów Politechniki Warszawskiej z Wydziału Transportu
Biuro Karier PW wraz z firmą DHL zapraszają studentów i absolwentów na 1 spotkanie, w ramach cyklu warsztatów: Logistyka Przyszłości; I temat: Case study: Analiza etapów wdrożeń i realizacji procesów pozyskania, obsługi i optymalizacji kosztów klienta. Firma DHL jest światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieraniu klientów w rozwoju ich biznesu. DHL zatrudnia prawie 600 000 osób. Działa w ponad 220 krajach i regionach na całym świecie, bezpiecznie i niezawodnie łącząc ludzi i firmy, umożliwiając globalny przepływ handlowy. Pracownicy na co dzień zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych oraz obsługą największych magazynów w Polsce i na świecie dla różnych branż (m.in. W ramach działalności LLP (Lead Logistics Partner) dostarczają usługi 4PL (czwarta część logistyki) dla europejskich i globalnych klientów. W tych ramach reprezentuje ich ok. 940 pracowników w 15 lokalizacjach w 10 krajach Europy. Temat spotkania: Case study: Analiza etapów wdrożeń i realizacji procesów pozyskania, obsługi i optymalizacji kosztów klienta. Kiedy:29.05.2023 (poniedziałek), w godz. 13:00-14:45 Gdzie:Platforma internetowa MS Teams, link do spotkania będzie przesłany uczestnikom dzień przed rozpoczęciem webinaru Dla kogo:dla studentów Politechniki Warszawskiej z Wydziału Transportu Obowiązuje rejestracja na spotkanie za pośrednictwem platformy Career Center. Termin rejestracji: do 29.05.2023 do godz. 10:00. Program webinaru: 1. Wprowadzenie w działalność DHL LLP - Czym jest LLP z perspektywy działań operacyjnych. 2. Sposoby oraz etapy pozyskiwania klientów. Dla kogo jest LLP. 3. Due diligence – proces poddawania przedsiębiorstwa dogłębnej analizie. Current State Mapping / Future State Mapping 4. BRD - business requirements document. 5. Tworzenie struktur i zespołów dedykowanych dla klienta. 6. WI Master Data Instrukcje dla podwykonawców Instrukcje dla przewoźników Konta i dostępy Zlecenia transportowe (sposoby otrzymywania) Planowanie zleceń Tenderowanie Kamienie milowe Trakery Planowanie awaryjne Narzędzia kalkulacji kosztów Rozwiązania IT (Power Bi / MySC / Project44) 7. Case studies 8. Q&A
Czy zastanawiałeś się kiedyś jak wygląda proces produkcji przekąsek kochanych na całym świecie? W jaki sposób do opakowań trafiają tylko Delicje idealnie oblane czekoladą a Lubisie są zawsze miękkie i pełne czekolady? A może zastanawiasz się co powstanie z połączenia koncepcji Lean Manufacturing i Six Sigma? I w jaki sposób Twoja wiedza teoretyczna ze studiów może zostać wykorzystana przy zwiększeniu efektywności na linii produkcyjnej? Na te i inne pytania odpowiedzą Managerowie i Inżynierowie z fabryki firmy Mondelez. Mondelez International jest wiodącą firmą w branży spożywczeji światowym producentem przekąsek. Firma działa w 160 krajach, zatrudniając ponad 90 000 osób. Zapewne znasz większość ich marek, takich jak Milka, Oreo, Delicje, Prince Polo, belVita, Halls, czy Lubisie. Kluczem do sukcesu są wspaniali ludzie i kultowe marki. Zobacz, poczuj, posmakuj, dotknij i pozwól się zainspirować! Biuro Karier PWoraz Mondelez zapraszają studentów Politechniki Warszawskiej na DZIEŃ OTWARTY W FABRYCE Mondelez. Kiedy: 26 maja 2023 (piątek), w godz. 10:00-14:00 Gdzie:Mondelez, fabryka w Płońsku (firma zapewnia bezpłatny transport spod uczelni do fabryki, w obie strony) Warunki wejścia do siedziby firmy: na miejscu uczestnicy otrzymają odzież ochronną, najważniejsze, aby na wyjazd założyć wygodne ubrania i sportowe obuwie Spotkanie będzie prowadzone w formie kameralnych warsztatów, tak żeby każdy uczestnik mógł zadawać pytania, poznać fabrykę i jak najwięcej dowiedzieć się o firmie. Na Dzień Otwarty zapraszamy szczególnie studentów z wydziałów: Elektroniki i Technik Informacyjnych, Elektrycznego, Mechaniczno Technologicznego, Mechatroniki, Matematyki i Nauk Informacyjnych, Instalacji Budowlanych, Hydrotechniki i Inżynierii Środowiska, Samochodów i Maszyn Roboczych.
Badania kliniczne stanowią jeden z głównych obszarów rozwoju medycyny oraz wysoce innowacyjnego przemysłu farmaceutycznego. Wbrew powszechnym opiniom kariera w badaniach klinicznych nie jest zarezerwowana wyłącznie dla środowiska medycznego. Obszar ten to multidyscyplinarne środowisko, które daje możliwość zatrudnienia specjalistów z wielu różnych dziedzin.Z roku na rok rośnie zapotrzebowanie na kadrę z zakresu IT, procesów twórczych, biobankowania, zarządzania czy szeroko rozumianego LifeScience.
Dlaczego powinniśmy Panią/a zatrudnić? Jakie są Pani/a mocne strony? Jakiego wynagrodzenia Pani/Pan oczekuje? Masz problemy z odpowiadaniem na te i podobne pytania pracodawcy?Bez obaw. Biuro Karier Politechniki Warszawskiejzaprasza na praktycznewarsztaty, w trakcie których poznasz najważniejsze aspekty związane ze spotkaniem z pracodawcą, poznasz skuteczne techniki i metody, dzięki którym będzie Ci łatwiej przebrnąć przez proces rekrutacyjny. Program warsztatu: schemat procesu rekrutacji. metody i techniki rekrutacyjne. jak odpowiadać na trudne pytania rekrutacyjne? elementy autoprezentacji. symulacja rozmowy kwalifikacyjnej.
Biuro Karier PW oraz AgencjaWywiaduzaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie i prelekcję "Aktualne zagrożenia w cyberprzestrzeni".
16 maja 2023 r.Biuro Karier PW oraz Wydział Mechaniczny Technologiczny PW zapraszają na Business Networking Daykierowany do studentów Wydziału Mechanicznego Technologicznego PW.
Biuro Karier PW oraz Sii zapraszastudentów Politechniki Warszawskiej na Dzień Otwarty w biurze Sii. Będzie to świetna okazja, by osobiście poznać naszych ekspertów i porozmawiać z nimi o ścieżce własnej kariery. Odpowiemy na Wasze pytania dotyczące procesu rekrutacji. Przyjdź i sprawdź jak wygląda codzienna praca w Sii – Najlepszym Miejscu Pracy w Polsce.
Biuro Karier PW oraz AECOM zapraszają studentów Politechniki Warszawskiej na AECOM OPEN DAY.
Biuro Karier PW oraz Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznegozaprasza studentów Politechniki Warszawskiej na spotkanie z funkcjonariuszami największej służby specjalnej w Polsce.
Dlaczego powinniśmy Panią/a zatrudnić? Jakie są Pani/a mocne strony? Jakiego wynagrodzenia Pani/Pan oczekuje? Masz problemy z odpowiadaniem na te i podobne pytania pracodawcy?Bez obaw. Biuro Karier Politechniki Warszawskiejzaprasza na praktycznewarsztaty, w trakcie których poznasz najważniejsze aspekty związane ze spotkaniem z pracodawcą, poznasz skuteczne techniki i metody, dzięki którym będzie Ci łatwiej przebrnąć przez proces rekrutacyjny. Program warsztatu: schemat procesu rekrutacji. metody i techniki rekrutacyjne. jak odpowiadać na trudne pytania rekrutacyjne? elementy autoprezentacji. symulacja rozmowy kwalifikacyjnej.
Biuro Karier PW, Wydział Fizyki PW oraz Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego zaprasza studentów zainteresowanych otrzymaniem informacji o ABW jako potencjalnym praktykodawcy i pracodawcy do odwiedzenia stanowiska informacyjnego Agencji:
Jeśli zastanawiasz się jak zwiększyć swoją efektywność w obszarze takim jak: zarządzanie sobą w czas komunikacja z innymi współpraca w zespole radzenie sobie ze stresem rozwój kompetencji liderskich wykorzystanie swoich talentów i mocnych stron inne (ważne dla Ciebie) weź udział w projekcie MiejefekTY, czyli skorzystaj z indywidualnych sesji w Biurze Karier. Jesteśmy przekonani, że każdy z NAS może wpływać na własną efektywność. Zarządzać sobą: własnymi emocjami, odczuciami, zachowaniami, tak by były one spójne z tym jacy chcemy BYĆ! Jednym słowem "brać sprawy w swoje ręce". Kluczowa jest tutaj samoświadomość, wiedza na własny temat, a także rozumienie mechanizmu odpowiedzialnego za nasze reakcje. Wzrost efektywności w zgodzie ze sobą przekłada się na wielowymiarowe polepszenie jakości życia. MiejefekTY – instrukcja obsługi: KROK PIERWSZY - CZAS NA REFLEKSJE: a) Zastanów się, na ile w skali 1-10 oceniasz zadowolenie z własnej efektywności – czyli czy osiągasz cele, czy czujesz spełnienie? b) Jakim obszarem/tematem związanym z efektywnością chcesz się zaopiekować? (wzmocnić, osłabić lub zaakceptować)?. Co z tego wynika dla Ciebie? …. KROK DRUGI - CZAS NA DZIAŁANIE: a) Zarejestruj się za pośrednictwem platformy kariery Career Center na spotkanie z coachem. Będzie to tzw. Sesja_0, w trakcie której doświadczysz czym jest proces coachingowy, ustalisz także indywidulany plan działania, związany z Twoją efektywnością. Pierwsze spotkanie ma charakter informacyjno – relacyjny. Możesz sprawdzić, czy taka forma pracy Ci odpowiada i zdecydować się na dalszą współpracę. Rejestracja jest otwarta do końca marca 2023. Decyduje kolejność zgłoszeń. Forma pracy: Sesje odbywają się w formule online. Narzędzia i techniki coachingowe, wspierające lepsze rozumienie siebie i własnej efektywności. Wiele pytań otwartych, takich jak: Co przeszkadza w osiągnięciu tego idealnego stanu? Co dobrego dzieje się w tej sprawie? Czego się obawiam? Po co to robię? Jak chcesz się poczuć w ramach realizacji swojego celu? Jakie są Twoje największe zasoby? Z kim się spotkasz w ramach projektu MiejefekTY? Maja Rosiak Absolwentka Politechniki Warszawskiej na wydziale Mechaniki Energetyki i Lotnictwa (r. 2007). Ekspertka w obszarze energii ze źródeł odnawialnych. Od 15 lat związana z Xylem Water Solutions, wiodąca firmą w dziedzinie technologii wodnej. Dyplomowany coach i mentorka. Pracuje w obszarze coachingu kariery oraz osobistego/życiowego. Absolwentka Akademii Leona Koźmińskiego na kierunku ‘Coaching Profesjonalny’. Z sukcesami wspiera klientów indywidualnych oraz swój wielokulturowy zespól w osiąganiu celów, zmierzaniu do dojrzałości, realizacji siebie i generalnie w byciu szczęśliwym człowiekiem. Jej misją jest poczucie sprawczości i wsparcie w osiąganiu rzeczy do tej pory nieosiągalnych dla ludzi i planety. Wolontariuszka ekologiczna, działaczka na rzecz Diversity & Inclusion, zwolenniczka balansu w życiu zawodowym i prywatnym. To co, działamy :)?
Biuro Karier PW zaprasza studentów Politechniki Warszawskiej do udziału w programie „Ambasadorowie Karier Unii Europejskiej” edycji 2023/2024.